现代企业制度过程中，面临着诸如如何解决富余、退休、失业的企业职工的分流和安置等许多难于解决的问题和困难。如果单靠企业自身力量，不仅难以彻底解决这些问题 。社会保险法律制度是社会保障法律制度的基础，它是把社会保障采取的最重要、最基本的措施法律化的结果，即以立法形式规定社会保险的范围、种类、原则、标准、 ...
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”。1938年成立新费边社，研究各种社会和经济问题，继续散布改良主义的思想。费边社会主义对于英国开始社会保险立法以至二次大战后实行社会福利政策产生了重大影响 号）和《工伤事故津贴建议书》（第121号）。 第121号公约是当前有关工伤津贴的主要公约。 （3）医疗保险方面 1927年第10届国际劳工大会上 ...
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缺少必要衔接，适用范围不一致，甚至存在冲突。社会保障领域还有许多立法空白地带，社会保险、社会救助、社会福利的许多问题无法可依。例如，当改革中因失业问题而 ，也是积极为批准国际公约作准备。我国社会保障立法中，对尚未批准的有关社会保障的国际劳工公约和国际劳工建议书也需要注意吸收和借鉴。 四、中国社会保障法 ...
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集团公司）、部属总公司均应向部工伤保险经办机构呈报书面工亡保险待遇申请报告及有关证实材料，经部审核批复后，发给亲属《工伤（亡）抚恤证》， 充分体现国家抚慰、关爱。2、“社会保险型工亡补助金”的赔付对象：对于1994年《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》规定 ...
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改正”并列使用，其督促作用仍很有限。 口头劳动合同内容认定中，最大的问题是劳动合同期限的确定。目前，口头劳动合同主要产生于两种情形：一种是自始即 报酬的一种延期支付。但用人单位职工工资改革和社会保险制度普遍实施后，劳动者的薪酬结构有了较大的变化，各项社会保险的个人负担部分已列入工资，用人单位普遍建立了 ...
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的管理和运营，明确监督措施和法律责任。同时，扩大社会保险的覆盖面，将进城务工人员纳入到社会保险体系中。2 3.制定《就业促进法》，明确规定政府在促进 的群体性纠纷解决机制 （一）群体性纠纷解决机制存在的问题 群体性纠纷的后果较为严重，在一定程度上威胁到社会安定、经济发展甚至政治稳定，影响了社会和谐， ...
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是从劳动者所应获得的权利的债权本质属性的视角来论述的。许多着述的内容虽然与劳动债权有关, 但其研究的视角、所基于的理念都偏离了债权的 对补偿金、赔偿金 (包括违反先合同义务和后合同义务的赔偿) 、违约金等违约债权、社会保险债权以及劳动债权程序性保护等问题关注不够。 (4) 劳动法上、破产法上探讨较多, ...
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，事先已经通知工会；或者虽未通知工会，但是在起诉前已经补正有关程序。 未建立工会的用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条 相关规定进行审查和处理。 39.【工伤赔偿与民事赔偿是否兼得的问题】被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险 ...
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欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的；社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的；拒绝协助社会保险行政部门对事故和问题进行调查核实的；4.证券、期货违法被处以 为公示期，公示期内，被公示人可通过铁路“12306”客服电话或向有关部门提出异议，公示期满，被公示人未提出异议或者提出异议经审查未予 ...
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以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的；社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的；拒绝协助社会保险行政部门对事故和问题进行调查核实的； 4.证券、期货违法被处以 为公示期，公示期内，被公示人可通过铁路12306客服电话或向有关部门提出异议，公示期满，被公示人未提出异议或者提出异议经审查未予 ...
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