民营企业相关法律法规 -法学论文搜索

浅析劳动争议案件增长的特点、原因及对策

经济发展的速度加快，国有企事业单位的改制、改造的力度不断加大，民营企业、私营企业逐步成长起来，经营规模得到扩大，同时人口流动频繁，进城务工人员增多，内注意提高办案效率，减少当事人不必要的诉累。审判人员一方面应认真研究相关法律法规，提高庭审驾驭能力和审判能力，对复杂疑难案件提交审委会讨论决定，另一方面 ...

//www.110.com/ziliao/article-205862.html -了解详情

中国资本市场法治建设研究

的血统论依然存在；坚持政府监管至上的治理理念仍然十分明显[3]；国有企业、外资企业和民营企业的不同身份仍有不同待遇；投资者权利保护方面的民事责任不能完全的法律体系，必须为我国多层次证券发行市场提供基本的法律支持。当然，在进行相关法律法规的制定、修改时，尽管有学者提出要有长远眼光，要留有余地[4]，但 ...

//www.110.com/ziliao/article-61978.html -了解详情

我国现有法律制度框架下的MBO

回报。而国内MBO是战略性收购。国内MBO形成背景有两种，一种是民营企业和集体企业的创业者及其团队随着国内经济体制的改革，逐步明晰产权，并最终摘去“ ”）的规定，公开信息，竞价转让。具体转让方式可以采取拍卖、招投标、协议转让以及国家法律法规规定的其他方式。《企业国有产权转让管理暂行办法》第四条规定企业 ...

//www.110.com/ziliao/article-17233.html -了解详情

胡敏洁：2004年社会保障行政法治发展综述

告知书》。《告知书》共含用人单位须知、劳动者须知、劳动保障相关法律法规规定、法律责任四个部分。以此，可减少工作人员的重复解释工作，提高工作国务院中华人民共和国中央军事委员会令第413号，2004年8月1日颁布） [⑥] 《企业年金试行办法》（劳动与社会保障部，2004年1月6日颁布） [⑦] 《 ...

//www.110.com/ziliao/article-8209.html -了解详情

判刑人员刑满释放后至改判无罪期间企业待遇如何确定

人员贪污贿赂行政处分暂行规定》和其《实施细则》的相关规定，作出《关于给予周某行政开除处分的决定》，符合法律法规规定。但2000年7月原某省邮电管理局政企分设，在处理该案时，充分考虑到了周某的用人单位是国有企业这一特殊市场主体因素。如果是一家民营企业，要他承担国家机关及其工作人在行使职权时对周某造成 ...

//www.110.com/ziliao/article-861314.html -了解详情

闵行区新型金融机构制的刑事风险及对策