写作年份】2007年 【正文】 本文所指仲裁,仅指民商事仲裁,不包括劳动争议仲裁和农业承包合同纠纷仲裁,是指双方当事人在争议发生之前或发生之后 什么意义呢?! [11]根据2006年9月8日起施行的最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第26条规定:当事人向人民法院申请撤销仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-251721.html -
了解详情
证据保全和财产保全的权力。 本文所指仲裁,仅指民商事仲裁,不包括劳动争议仲裁和农业承包合同纠纷仲裁,是指双方当事人在争议发生之前或发生之后 有什么意义呢?! [11] 根据2006年9月8日起施行的最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第26条规定:当事人向人民法院申请撤销仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-135288.html -
了解详情
予以解释《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”在司法审判实践中,对如何理解劳动 推定在民事法律理论上存在有其合理前提,因为双方是平等的,民事当事者有能力掌握、了解、知晓自己有什么权利及权利是否受损。而劳动者与用人单位存在实质的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9037.html -
了解详情
。这个案件中,被告辩称原告有关2015年度的奖金诉求已超过劳动仲裁时效,劳动仲裁时效是怎么规定的呢?法律规定的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 分析判断双方约定的年终奖的性质。年终奖的发放不是用人单位的法定义务,那到底属于什么性质呢,是劳动报酬还是劳动者福利?关于年终奖的性质界定问题一直是 ...
//www.110.com/ziliao/article-872007.html -
了解详情
,比如订立《保密及竞业限制协议》,常常导致人们一种模糊认识,认为保密协议和竞业限制协议没有什么区别,二者是一回事。实际上保密协议和竞业限制协议是两个 与公司解除劳动合同,同月李某入职一家与某公司经营同类业务的公司,某公司申请劳动仲裁,认为公司每月支付了保密费500元,李某应当承 担竞业限制义务,要求李 ...
//www.110.com/ziliao/article-295406.html -
了解详情
直接违反。 二、公平原则 在关于《劳动合同法》的座谈研讨中,有部分法官和劳动仲裁机构的工作人员认为,《劳动合同法》的公平原则是指适用法律时的原则。但 解除或终止时,将必定会支付经济补偿或赔偿甚至被处罚;一旦被员工投诉或申请仲裁就意味着无论有理无理、多多少少都必须额外付出。这哪里还有平等自愿可言? 正如 ...
//www.110.com/ziliao/article-281339.html -
了解详情
劳动关系为由拒绝承担工伤责任。 2009年4月,张兰花向江西省赣县劳动争议仲裁委员会提出确认劳动关系的仲裁申请。劳动争议仲裁委员会以张兰花存在欺诈、双方的 需要进一步反思。 三、对用工建立劳动关系制度的反思 劳动合同法虽然确定了用工为建立劳动关系的唯一标准,但对什么是用工却没有作出明确规定。理论界对此 ...
//www.110.com/ziliao/article-217022.html -
了解详情
为了适应这种需求,我国分别设置了民商事仲载、劳动仲裁和人事仲裁,但是在体育领域内尚无系统的仲裁制度及有规律的仲裁实践。一、我国体育纠纷解决机制的现状及 前款规定的处理不服的,可以向体育仲裁机构申请仲裁。这一规定再次的确定了体育仲裁可以作为体育纠纷的有效解决方式。在这里值得一提的是,《立法法》第八条第九 ...
//www.110.com/ziliao/article-175134.html -
了解详情
、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。3)在什么情况下职工不能享受当年的年休假?答:(一)职工依法享受寒暑假,其休假 解决途径?答:职工与用人单位因年休假发生劳动争议的,可按规定申请劳动仲裁,也可向有关劳动行政部门举报,由劳动行政部门依据职权责令用人单位限期改正;对逾期不改正 ...
//www.110.com/ziliao/article-157390.html -
了解详情
劳方产生的剧烈冲突,在一定程度上影响到了社会的和谐,而这种社会矛盾则是劳动仲裁和法院所面对的另一个压力因素,特别是在2008年世界金融危机的大环境之下 交通事故甚至死亡的事件,大巴司机为此向公司提出支付加班工资的要求,并申请了劳动仲裁,劳动仲裁和一审的判决均以省高院和深圳市中级法院的复函为审理依据,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-154373.html -
了解详情