四)旧伤复发确认； (五)疾病与工伤因果关系鉴定； (六)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定； (七)职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定； (八)法律、法规规定的 十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由 ...
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；(四)旧伤复发确认；(五)疾病与工伤因果关系鉴定；(六)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；(七)职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定；(八)法律、法规规定的 第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由 ...
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。 二、第八条第二款修改为：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率 三十七条，修改为：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...
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双方当事人对存在劳动关系和因工造成劳动者伤残均无异议，但对劳动者一方的伤残程度存在分歧。具体又可分以下几种情况：①医疗期内的医疗费；②医疗期内工资福利待遇 保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 第八、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...
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伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工 提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本 ...
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； 误工费； 护理费； 交通费； 住宿费； 住院伙食补助费； 必要的营养费。 因伤致残的在常规项目上增加以下项目： 残疾赔偿金； 残疾辅助器具费； 被扶养人 有区别的。什么是恢复生活自理能力的标准，我们可以参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》来理解，即生活自理范围主要包括 ...
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来确定赔偿的比例，还是应当赔偿被保险人依法承担的全部赔偿责任？换句话说，在机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的情形下，关于按事故责任比例赔偿保险金的 赔付。对于依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定构成八至十级残疾的，保险人应当按照《人身保险 ...
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享受供养亲属抚恤金待遇。 首次计发一至六级工伤职工伤残津贴金额不得低于本市最低工资标准的最高档次。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系 保险待遇为基数，按《条例》规定的比例计发。 第三十八条 经复查鉴定，伤残等级及护理程度发生变化的，自作出复查鉴定结论的次月起，以复查鉴定结论 ...
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享受供养亲属抚恤金待遇。 首次计发一至六级工伤职工伤残津贴金额不得低于本市最低工资标准的最高档次。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系 保险待遇为基数，按《条例》规定的比例计发。 第三十八条 经复查鉴定，伤残等级及护理程度发生变化的，自作出复查鉴定结论的次月起，以复查鉴定结论 ...
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待遇是不同的。伤残等级以及生活自理能力的确定必须通过劳动能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。如果工伤 。一至十级伤残职工一次性补助金的标准分别为24～6个月的本人工资。 (2)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一至四级的，由工伤保险基金按月支付 ...
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