一年后，伤病情有发展变化的，按上述程序申请复查鉴定。 三、补助及标准 1、伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助 用人单位在本市生产经营地的区县或者市劳动保障行政部门劳动监察机构举报。 五、发生工伤是否要承担行政责任 根据具体情况而定，不能一概而论，如果属于厂方的责任则会 ...
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支付。其中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇，由市劳动保障行政部门根据本市职工平均工资增长和生活费用变化情况，适时提出调整方案，经市人民政府批准后执行， 劳动能力鉴定， 由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位欠缴工伤保险费，欠缴前已由工伤保险基金支付职工工伤 ...
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直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出 薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 (六)护理费 1、标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要 ...
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劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准，按照国家有关规定执行。第二十五条（ 。五级伤残的，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时 ...
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劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准，按照国家有关规定执行。第二十五条（ 。五级伤残的，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时 ...
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劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准，按照国家有关规定执行。第二十五条（ 。五级伤残的，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时 ...
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具费的赔偿 侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾者生活补助费。 依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级。经法医鉴定为 七十周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。 工伤赔偿数额计算 职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： ...
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具费的赔偿 侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾者生活补助费。 依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级。经法医鉴定为 七十周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。 工伤赔偿数额计算 职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： ...
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申请表》并提交下列材料： （一）《职工工伤证》； （二）工伤认定决定； （三）职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定申请表的样式由省劳动能力鉴定委员会 事故伤害，可以由实习单位和学校按照双方约定，参照《条例》和本办法规定的标准，给予一次性补偿。 第二十七条 本办法施行前受到事故伤害或者患职业病的职工， ...
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）工伤医疗费； （二）康复性治疗费； （三）一级至四级工伤职工伤残津贴； （四）一次性伤残补助金； （五）评残以后的生活护理费； （六）丧葬补助金； 个伤残等级，生活自理障碍分为3个等级。 劳动能力鉴定标准按照国家有关规定执行。 第二十四条 市劳动能力鉴定委员会由同级劳动保障、人事、卫生等部门以及工会 ...
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