都是以该行为是否有利于维护股东的利益特别是长远利益度量一下。[7]公开要求董事会放弃仅以股东利益最大化作为唯一行动指南的判例风毛麟角又含糊其辞，只是到 责任实现。这是由公司社会责任内容的广泛性和公司法本身的商事主体法性质共同决定的。 1、公司社会责任内容具有广泛性 公司社会责任的概念揭示了公司社会责任 ...
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和行使进行了深刻的反思。企业家之于民营企业的民事权利，如公司的股权、在董事会和股东会的表决权、企业的管理权等与企业家身份有关联的民事权利之享有和行使对于企 行使可以由其律师或者其他合适人代为行使，当代理者遇到需要与涉案企业家商谈研究进行决定之事，在代理者的申请下经有关有权机关批准，可以允许涉案企业家与 ...
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关于调整国民经济、压缩基本建设规模的指示精神，根据我省财力困难的实际，甘肃省政府正式决定引大入秦工程缓建。到了20世纪80年代，全国范围内水利行业已头 的核心在于政府模式与企业模式的混合，政府权威加上私营业主的机动性和灵活性。其董事会由3人组成，总统任命、国会审定。作为一个联邦制国家，美国各州的权力很 ...
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作为基准日的判定标准，其一是因为中国证监会或其他行政机关作出行政处罚时，处罚决定日与正式公开日往往不一致；其二是以正式公开日作为侵权行为判断标准之一， 执行的，股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。公司董事会不按照第一款的规定执行的，负有责任的董事依法承担连带责任。 [34] 参见 ...
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生活有极大的影响力，因此，现阶段我国企业法学界有必要对这一问题进行深入的研究。一、母公司与子公司的概念及其关系的法律特征?母公司与子公司的概念在各国公司 要由子公司的监事部门讨论或是执行，或是向母公司提出意见停止执行。但母公司董事会再次决定执行的，子公司必须执行。由此，很可能会使子公司的利益以及会使 ...
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（Solomonv.SolomonCo.Ltd）。萨洛蒙是一个多年从事皮靴业务的商人，1892年他决定将他拥有的靴店卖给由他本人组建的公司，以享受有限责任的 的，传统的公司组织机构以公司股东多元化为基础来设立，其基本结构是“股东会-董事会-监视会”三会并立的体系，这一结构系统是经过长期的实践摸索，在 ...
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对公司广义的解散事由进行比较研究。 第一、公司自行解散（voluntary dissolution）。公司自行解散是指依据公司或其出资者的意志决定解散公司，具体包括基于公司章程 告人以辩论的机会也是无防的。公司、利害关系人、检察官对于解散决定可以立即抗告，该抗告具有停止执行的效力。解散命令是为了公益而 ...
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的“共同治理”逻辑。 事实上，我国在“共同治理”方面已有诸多实践，如在公司董事会和监事会中引入职工董事和职工监事，债权人参与企业行为的监控，实行利润分享制度 制度等。我国《公司法》还明确规定监事会中应有适当比例的公司职工代表；公司研究决定听取公司工会和职工的意见和建议等，这些都有助于改善国有企业的治理 ...
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一致，并与公司章程相衔接。经营管理方面事项一般按照企业内部治理结构由董事会或者经理层决定，涉及国家宏观调控、国家发展战略、国家安全等重大经营管理事项应当经 通过。未到会党组成员的书面意见不得计入票数。表决实行主持人末位表态制。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。党组会议由专门人员如实记录，并按照 ...
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已设定薪酬不致失去合理性，应通过立法建立独立的薪酬委员会制度、出资人代表薪酬审查决定制度和薪酬追回制度。当然，公开企业财务信息、设立科学的薪酬设定程序等 股东(大)会(或出资人代表)负责，由后者审查决定；除高管以外其他员工的薪酬方案也由薪酬委员会制定，但直接向董事会负责即可。当然，薪酬委员会的意志能否 ...
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