人事任免权。最后，如果劳动者出现违反公司章程的行为而又未达到法律规定解除合同的条件，用人单位也不得随意辞退，直接影响到公司的内部管理。其实这完全 条文新释》，人民法院出版社，2001：18 [15] 刘建荣，完善无固定期限劳动合同制度的法律思考，中国劳动，2003 [16] 郑尚元，《劳动法学》，中国 ...
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有请求权人行使请求权还不够，它需要借助于对方当事人的行为。例如，请求对方当事人履行合同，如果对方当事人不履行，请求权人的利益仍不能实现。此时请求权人即使向 第93条规定：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第94条规定：有下列情形 ...
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可以使债权人得到他所交易的实质内容都是实际履行。包括债权人可能会通过第三方执行合同或者修补瑕疵，并由债务人来支付费用；债权人自己修补瑕疵并且请求债务人支付费用等 也有相关的规定。 除过错以外，两大法系都存在以违约严重性程度为条件来决定解除合同的规定。关于违约的严重性程度，各国都具有自己的表达，如根本的 ...
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的诺言依赖于(dependent on)一个对应的诺言，也就是说，前一诺言是以后一诺言为条件的。在这种情况下，该对应诺言的不履行，除了可构成违约和可成为 故在对方未提供担保或未为对待给付经过一定期间之后，也应赋予抗辩人以解除合同的权利。 第三节 我国合同法上预期违约制度的法理基础分析 合同法第108条 ...
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合同履行行为成为不必要、不可能的客观事实。我国《合同法》规定的的法定解除事由，主要包括下列情形：(1)不可抗力。根据《民法通则》的规定，不可抗力是指 约定或者有法律的具体规定。(4)程序不同。同时履行抗辩权在条件成就时得任意行使；而解除合同必须满足法律规定的程序要求。 【相关依据】中华人民共和国合同法 ...
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一个意思。不仅如此，第40条与第39条也不协调，第39条规定，提供格式合同的一方应当遵循公平原则并采取合理措施提请对方注意免除或者限制责任的条款，按照对方 权解除合同，第93条第2款规定，当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同条件成就时解除权人可以解除合同。这个规定与第45条规定的不同，这里规定的 ...
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合同履行行为成为不必要、不可能的客观事实。我国《合同法》规定的的法定解除事由，主要包括下列情形： (1)不可抗力。根据《民法通则》的规定，不可抗力是指 约定或者有法律的具体规定。 (4)程序不同。同时履行抗辩权在条件成就时得任意行使；而解除合同必须满足法律规定的程序要求。 【相关依据】 中华人民共和国 ...
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或始期，但通常不允许附解除条件或终期。 [5]第四，解除权人主张解除合同，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。 [6]对方有异议的，可以 《民法原论》，法律出版社2005年版，第615616页。 [5] 陈小君主编：《合同法学》，高等教育出版社2003年版，第219页。因为如得随意撤销，使法律关系 ...
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当事人特定的需要。第三，前者要发生解除合同的效力，还必须有解除权人实施解除行为；后者只要其条件成就，合同当然自动失效，无须当事人再有什么意思表示 》，法律出版社2007年版，第235236页。 [6] 参见陈小君主编：《合同法学》，高等教育出版社2003年版，第212213页。 [7] 参见王利明、崔 ...
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。如根据合同法，当事人在预期违约的情况下，可以行使单方解除权，直接解除合同。在前述五种单方解除条件中，预期违约、迟延履行等概念在我国政府采购实践中 合同归类到我国《合同法》管辖，还存在着诸多难以解决的问题。因为政府采购合同毕竟还是属于公法范畴，涉及到许多国家利益和社会公共利益，世界上实施政府采购制度 ...
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