之后签章的,视同在变造之前签章。” 4、严格责任主义。所谓严格责任主义是指商法对商事交易的当事人规定了严格的义务和责任。商事公司之行为,多依赖于公司之 规定,董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当承担赔偿责任。第97条又规定,股份有限公司的发起人,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-10625.html -
了解详情
可以说法人人格制度最终在公司形式中特别是在有限责任公司和股份有限公司中获得了最高的实现,以至于实践中人们将法人与公司做同义语适用。5 二、法人人格否认理论与 资讯》2006年第4期。 15公司法第六章专章规定了公司董事、监事和高级管理人员的资格和义务,因此,对董事等高管人员之行为,在股东兼任董事等管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-146335.html -
了解详情
4月,上海投资者姚某向上海浦东新区人民法院起诉“红光实业”和发行承销商国泰君安证券股份有限公司,被驳回;其后几次上诉均被驳回。(注:包括姚某在内的11位 这种差别[6](P102)。而且,大量判例也表明,这两类董事在义务与责任负担上也是区别对待的。[7](P58)如果漠视这种先天差别,在证券民事责任上 ...
//www.110.com/ziliao/article-10888.html -
了解详情
的主体是公司、企业的工作人员,包括公司的董事、监事或职工。此外企业指的是除有限责任公司、股份有限公司以外的企业,如集体企业、中外合资经营企业、 的重要任务之一,为了贯彻执行国家宪法,保证社会主义商品经济的顺利进行,每个公民都有权利和义务监督国家工作人员,同一切受贿,贪赃枉法行为作坚决斗争。 参考文献: ...
//www.110.com/ziliao/article-255016.html -
了解详情
分离,既然中国公司法对公司(尤其是股份有限公司)的组织设计强调企业所有和经营相分离的原则,兼以管理层与所有人的终极利益难免有所差异,因此,法人 合同、债务、税收和企业的其他义务承担连带无限责任,[16]所有者作为人格代表,集企业资产所有权、决策权、控制权、经营权、剩余收益权与责任于一身。[17]因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-245172.html -
了解详情
分离,既然中国公司法对公司(尤其是股份有限公司)的组织设计强调企业所有和经营相分离的原则,兼以管理层与所有人的终极利益难免有所差异,因此,法人 合同、债务、税收和企业的其他义务承担连带无限责任,[16]所有者作为人格代表,集企业资产所有权、决策权、控制权、经营权、剩余收益权与责任于一身。[17]因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-201422.html -
了解详情
纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权激励对劳动者义务的约定是否受劳动法, 特别是其中强制性规范的限制? 在搜房控股 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -
了解详情
纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权激励对劳动者义务的约定是否受劳动法, 特别是其中强制性规范的限制? 在搜房控股 ...
//www.110.com/ziliao/article-795938.html -
了解详情
纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权激励对劳动者义务的约定是否受劳动法, 特别是其中强制性规范的限制? 在搜房控股 ...
//www.110.com/ziliao/article-780348.html -
了解详情
纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权激励对劳动者义务的约定是否受劳动法, 特别是其中强制性规范的限制? 在搜房控股 ...
//www.110.com/ziliao/article-766078.html -
了解详情