起到《劳动合同法》之立法目的，因此，我司不应当承担向被告魏某某支付双倍工资的责任。 ●湖南长沙某某乳业有限公司与某某国际贸易(北京)有限公司（买卖合同纠纷上诉案）【 被压碎，导致腕关节以下的手被截肢。 法院认为，刑法规范必须被严格解释，当这个规范采纳最合于从整个背景中获取的立法目的的字义时，并没有被 ...
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国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月 钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取 ...
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再次指出，国企改革远未结束目前国资委正处在以国有大企业改革为中心的阶段，这个阶段的核心问题就是要找到国有大企业与市场经济最终融合的方式，其核心是在 ；对垄断行业提供的产品或服务加强成本核算监督，实行成本定价机制；对于垄断行业内部的工资水平政府应该制定工资指导线，按照国际上通行的做法，垄断行业职工工资 ...
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单位应制作录用条件表，并由劳动者阅读并签字确认； 2.用人单位应该对试用期内的员工随时按录用条件进行考核，并制作试用期工作计划表、试用期工作记录表、试用期 单位不能举证系劳动者提出的订立固定期限劳动合同，则面临工资成本增加的风险。 【应对策略】 1.当劳动者在与用人单位口头或签订纸质的固定期限劳动合同 ...
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无疑具有重要的意义。 四是便于构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会和谐。在这个司法解释中，突出解决了当前劳动争议审判实践中遇到的一些重大、疑难、复杂的 所涉及的数项请求的总和“超过了当地月最低工资标准十二个月金额”，这种情况下是应该按照终局裁决处理还是按非终局裁决处理，立法则没有规定，亟须通过司法 ...
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父国王的辖制，故可以选择非父权制的政府。 应该说，菲尔麦对亲子关系的屈从性描述不过是实话实说，但这个实话却被作为证成君主制的论据，于是，菲 关系的一方，担当什么样的角色？ 首先，国家建立工作场所的健康保护条件，确定最低工资标准，通过保险化解劳动者特有的生存危机[122]，并允许建立工会以增加工人的集体 ...
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变更：因票价下调而导致营业收入下降的部分，按2/3和1/3的比例分别由企业和司机承担。出管局将这个比例具体化为：原票价2.00元/公里的车 元）于1998年因国务院下令禁止向企业收取管理费而终止。 [43]公司应向司机支付的工资一般在司机每月上缴承包费时先由司机扣除，故司机每月实缴承包费数额是合同规定 ...
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这不仅表现为名目繁多、花样翻新且已经渗透到了社会各行各业的灰色收入，而且也体现在工资、福利等正常的合法收入方面。我国收入分配领域所存在的行业、部门、地区 ，扩大社会民主，积极促进和改善民生，健全社会保障制度及其实施绩效。这就更应该正视国家权力积极的一面，充分发挥政府在公共服务、改善民生方面的积极作用， ...
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征税，其余部分再按规定的税率征税。 费用扣除是对个人收入额征税时，允许扣除的费用限额。当个人收入高于费用扣除限额时，对减去扣除标准这个限额后的余额 法规体系，推动改革。fR是，在国家已经进入深入改革稳定发展的今天，这种作法应该改变。 由于税法的复杂性，从最高权力机关的宏观立法考虑出发，有些权力可以由 ...
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代价究竟如何确定很有争议，如何确定代价的确很难。有的人认为应按劳动者原来在用人单位工资的一定比例来计算代价；有的认为应根据商业秘密给用人单位在合同中 我公司的职工，在离职之后均不行插手。[20]判断是否属于约定保护对象的标准，应该主要支持社会标准，即以同行业竞争企业的眼光，来判断有关信息是否重要的商业 ...
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