规定》（国务院第１１１号，１９９３年公布）发给劳动者一次性生活补助费。 ４２．职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时因劳动合同到期终止劳动合同 。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（１）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（２）劳动保护 ...
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年失业工人多达1500万，失业率达33%[2]。由于美国的社会保障制度是以职业福利为核心的，在企业倒闭、工人失业、工资下降的情况下，美国基本上成为一个 漏网社会成员，具体措施是用两年左右时间，将关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入城镇职工医疗保险，并在2009年全面推开城镇居民医疗保险制度。2.加大 ...
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的责任时应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作年限；雇员的年龄以及找到类似工作的可能性；雇员寻找其他 ，根据北京市工会系统2008年6月的一份调研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等 ...
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的责任时应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作年限；雇员的年龄以及找到类似工作的可能性；雇员寻找其他 ，根据北京市工会系统2008年6月的一份调研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等 ...
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的责任时应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作 年限；雇员的年龄以及找到类似工作的可能性；雇员寻找其他 北京市工会系统2008年6月的一份调 研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等 ...
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的责任时应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作 年限；雇员的年龄以及找到类似工作的可能性；雇员寻找其他 北京市工会系统2008年6月的一份调 研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等 ...
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企业、群众中带头闹事者三输局面而收场。 与此同时，一则人社部正研究推迟退休年龄的新闻引起热烈讨论，全国老龄工作委员会办公室副主任、中国老龄科学研究中心主任 正义观的影响下，福利宪法在世界范围内获得迅猛发展。 中国宪法第四十四条规定：国家依照法律规定实行企事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休 ...
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。日本宪法第25条规定：国家必须在生活的一切方面，致力于提高和扩充社会福利，社会保障以及公共卫生。挪威王国宪法规定：为每一个有劳动能力的人创造能够自食其力 的社会保障权再次作了规定：国家依照法律规定实行企业事业组织职工和国家机构工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障（第44条）。中华 ...
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、康复性治疗费 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用： 7、工资、福利 8、 护理费： （一）医疗费 【工伤保险基金支付】 1、要求：治疗工伤所需 标准的，补足差额； 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。（六）停工留薪工资福利 【所在单位按月支付】1、标准：原工资福利待遇不 失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。 第二十八条工伤职工办理退休手续后继续享受工伤医疗、生活护理费、辅助器具安装等待遇。所需费用，退休前 ...
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