所有制结构：坚持公有制为主体的底线，维护生产资料的全民所有制和劳动群众集体所有制；重塑国有经济的质量和数量优势，以国有经济优势作为政府宏观调控的政策基础和 集体产权、私有产权、外资产权的多元产权结构，特别是发展多种形式的集体产权，维护集体企业的持续稳定发展。随着新农村建设的不断深化，农村地区不断探求 ...
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人民代表大会第三次会议通过的《高级农业生产合作社示范章程》标志着私有土地向集体所有制转变。并在全国农村掀起了农业合作化高潮。在高级社里，土地集体所有，集体 学校、公共道路、卫生所等公益设施使用土地采用无偿划拨外，村民使用宅基地、村办企业使用土地要按规定交纳使用费。同时，耕地、果园、水面、山林等各种土地 ...
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相反的视角论证了沉重的惩罚理念应当淡出日新月异的劳动关系格局的命题。 关键词：《企业职工奖惩条例》 社会中处罚的产品琳琅满目，从社会道德舆论的谴责，到合同法中 亦。《奖惩条例》第四条规定，本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚，其 ...
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相反的视角论证了沉重的惩罚理念应当淡出日新月异的劳动关系格局的命题。 关键词：《企业职工奖惩条例》 社会中处罚的产品琳琅满目，从社会道德舆论的谴责，到合同法中 亦。《奖惩条例》第四条规定，本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚，其 ...
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引入的所有权立法的三分法理论，即坚持社会主义国家的所有权制度必须规定为国家、集体和个人所有权三种类型的理论。而坚持这一观点的基本缘由就是国家必须对 载《法学研究》1981年第1期。 [9]《民法通则》第82条规定：全民所有制企业对国家授予它经营管理的财产依法享有经营权，受法律保护。 [10]关于两权 ...
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相反的视角论证了沉重的惩罚理念应当淡出日新月异的劳动关系格局的命题。 关键词：《企业职工奖惩条例》 社会中处罚的产品琳琅满目，从社会道德舆论的谴责，到合同法中 亦。《奖惩条例》第四条规定，本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚，其 ...
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发展带来的新情况。更何况，这两个法规的适用范围仅限于全民所有制企业和城镇集体所有制企业和国营企业 的全体职工。1995年，《中华人民共和国劳动法》（以下 能否定用人单位制定劳动规章制度的单方主体性（其实，这点也是劳动规章制度与集体合同的区别之一）。职工代表大会的通过不能作为劳动规章制度生效的条件，因为 ...
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增加了文章的阅读趣味。例如，作者细致的描述了不同国家各式各样号称较为成功的雇员所有制企业的运作模式，并通过分析，有力的挑战了一种传统观点，即雇员所有制 组织的交易成本分析， [12]特别是在市场和监督成本之外，提出了所有者之间的集体决定所带来的成本这一关键变量 [13]，从而大大拓宽了其理论疆域，而其 ...
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以来一直占整个利用外资比重的78%.截至1999年9月，全国共批准外商投资企业342，573家，合同外资金额6，021.32亿美元，实际使用外资金额2 形式划分的，作为“内资企业”的有全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业三种所有制形式。不同类型的企业在经济上的权利义务千差万别。根据我国颁布的一系列 ...
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为公款以及5种特定的款物，但基于中方是全民所有制或集体所有制企业性质的中外合资经营企业、中外合作经营企业中经手、管理财物的人员能够成为挪用公款罪的 规定了“国家工作人员”。在1997年刑法典颁布后，对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员能否成为挪用公款罪的主体的 ...
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