与他人同居、实施家庭暴力、虐待与遗弃家庭成员等四种侵权行为之一，主观过错，损害事实和因果关系等一般侵权损害赔偿的构成要件外，还应具备离婚这一特殊要件。我们 ，一日张三驾车因超速行使发生交通事故致李四受伤，则李四应起诉某公司和张三承担连带赔偿责任。如果驾驶员是雇员（或职员），且在履行职务过程中发生道路 ...
//www.110.com/ziliao/article-12015.html -了解详情
是担保人追偿权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 、醉酒或服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车发生交通事故，致他人受伤，伤者即可向肇事车辆的投保公司主张垫付或赔偿，而保险公司在履行垫付或赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-665069.html -了解详情
是担保人追偿权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 、醉酒或服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车发生交通事故，致他人受伤，伤者即可向肇事车辆的投保公司主张垫付或赔偿，而保险公司在履行垫付或赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-588754.html -了解详情
或者人身损害而遭受了进一步的损害。典型的例证如前面提到的电缆案件和体育明星受伤案件。2. 转移损失。在反射损失类型中，初始受害人和次级受害人都发生了损失 损害从不可赔偿性损害中区分出来。[4]31-32作为此种过滤之工具，过错责任、因果关系理论、可预见性原则、损害的确定性原则等从不同的角度发挥着各自的 ...
//www.110.com/ziliao/article-342400.html -了解详情
选择，所谓“两相利取其重，两相害取其轻”。高危作业的业主、劳动关系的雇佣、道路施工的操作者，从事这一种回报很高的产业，而其相对方则是比较 心灵。于是法院按照《民法通则》第117条规定的“公平原则”，当事人各方对损害结果都没有过错或责任，但是一方因为该民事行为享受了权利或避免了损害，应当对另一方予以补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-20188.html -了解详情
审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带 ，导致发生本次交通事故。故二人的行为均存在重大过错，且过错行为与此次交通事故的发生存在直接因果关系，故车辆所有人即也为本案雇主的任某应当承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-612849.html -了解详情
无过错责任，这里的赔偿责任是指用人单位的过错赔偿责任。本案申诉人近亲属受伤是因为用人单位的安全生产管理不到位，单位职工工作不注意他人人身安全，导致工伤职工受伤 成为本保险的被保险人。第三条：在本保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-494016.html -了解详情
承担违约责任，赔偿原告损失。根据交警部门的认定，原告不负事故责任，即无过错行为，被告应当全额赔偿原告的损失，故原告要求被告赔偿医疗费用等合计60413.1 被告所有的客车因交通事故而受伤的事实无异议，由此可以确认侵权行为，侵权结果，因果关系，受害人损失的存在。交警部门认定被告雇佣的驾驶员在本案交通事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-225464.html -了解详情
、误工费以及摄像机损失2万元。 庭审中，车主冯先生辩称，自己没有责任，没有任何过错，车祸的原因是驾车人超速驾驶，且自己已经通过保险理赔为王女士报销了大部分医疗 责任，因为新郎给他了300元雇车费，他和新郎之间是雇员和雇主的关系，对于雇员在从事雇佣活动时给他人造成伤害的，雇主应该承担赔偿责任。 最后， ...
//www.110.com/ziliao/article-460380.html -了解详情
元、医疗费赔偿限额1000元、财产损失赔偿限额100元。其中死亡伤残限额包括受害人死亡、受伤、残疾三种情况，具体赔偿项目有：丧葬费、死亡赔偿金、受害人亲属办理丧葬事宜支出 在支付职工相关工伤待遇后，无权向侵权第三人进行追偿。（2）雇员在从事雇佣活动中遭受第三人人身损害的，不能适用双重赔偿原则。3、双重 ...
//www.110.com/ziliao/article-276337.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务