）、《劳动争议调解仲裁 法 》 （2007）、 《 社 会 保 险 法 》（2010）， 合起来亦不过三百多个条文。 此外，《妇女权益保护法》（2005） 经济补偿。 最高补偿额不应超过用人单位所在设区的市（包括直辖市）政府公布的本地区上年度职工月平均工资 （指劳动者在劳动合同解除前 12 个月的平均 ...
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）、《劳动争议调解仲裁 法 》 （2007）、 《 社 会 保 险 法 》（2010）， 合起来亦不过三百多个条文。 此外，《妇女权益保护法》（2005） 经济补偿。 最高补偿额不应超过用人单位所在设区的市（包括直辖市）政府公布的本地区上年度职工月平均工资 （指劳动者在劳动合同解除前 12 个月的平均 ...
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）、《劳动争议调解仲裁 法 》 （2007）、 《 社 会 保 险 法 》（2010）， 合起来亦不过三百多个条文。 此外，《妇女权益保护法》（2005） 经济补偿。 最高补偿额不应超过用人单位所在设区的市（包括直辖市）政府公布的本地区上年度职工月平均工资 （指劳动者在劳动合同解除前 12 个月的平均 ...
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）、《劳动争议调解仲裁 法 》 （2007）、 《 社 会 保 险 法 》（2010）， 合起来亦不过三百多个条文。 此外，《妇女权益保护法》（2005） 经济补偿。 最高补偿额不应超过用人单位所在设区的市（包括直辖市）政府公布的本地区上年度职工月平均工资 （指劳动者在劳动合同解除前 12 个月的平均 ...
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）、《劳动争议调解仲裁 法 》 （2007）、 《 社 会 保 险 法 》（2010）， 合起来亦不过三百多个条文。 此外，《妇女权益保护法》（2005） 经济补偿。 最高补偿额不应超过用人单位所在设区的市（包括直辖市）政府公布的本地区上年度职工月平均工资 （指劳动者在劳动合同解除前 12 个月的平均 ...
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）、《劳动争议调解仲裁 法 》 （2007）、 《 社 会 保 险 法 》（2010）， 合起来亦不过三百多个条文。 此外，《妇女权益保护法》（2005） 经济补偿。 最高补偿额不应超过用人单位所在设区的市（包括直辖市）政府公布的本地区上年度职工月平均工资 （指劳动者在劳动合同解除前 12 个月的平均 ...
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须担责，那么企业该如何防范发生工伤的风险呢？ 《社会保险法》已于2010年10月28日发布，并将于2011年7月1日起正式实施， 六级 60% 生活护理费 一级 60% 《广东省工伤保险条例》30条 统筹地上年度职工月平均工资（跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的 ...
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在60周岁以上的，每超过一岁，则减去一年；受害人年满75周岁的，则赔偿年限为5年。2010年度吉林省城镇居民人均可支配收入为15411.47元；2010年度 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。【律师提示】：如果受害人定上残疾的，其误工费可以主张到定残之 ...
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价观点。该修改稿第18条第1款规定：死亡赔偿金一般按照国家上年度城镇职工年平均工资乘以十五计算，具体数额根据受害人年龄、收入状况等因素可以适当增加 中华人民共和国侵权责任法草案建议稿(第二稿)》，载中国民商法律网，访问时间2010-03-25。 [9]参见冉艳辉：《确定死亡赔偿金标准应以个体的生命价值 ...
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价观点。该修改稿第18条第1款规定：死亡赔偿金一般按照国家上年度城镇职工年平均工资乘以十五计算，具体数额根据受害人年龄、收入状况等因素可以适当增加 中华人民共和国侵权责任法草案建议稿(第二稿)》，载中国民商法律网，访问时间2010-03-25。 [9]参见冉艳辉：《确定死亡赔偿金标准应以个体的生命价值 ...
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