业务人员在没有辞职的情况 -法学论文搜索

目标公司管理层的行为限制

或以贷款方式补足资金、于公司盈利很少或根本没有的情况下分配股东的股息或红利等。从瑞士民法典上述规定的适用场合来看，除第一种场合外，其它三种第 31条中就规定，公司股东如果知道公司在不足法定最少股东数的情况下经营业务已达 6个月，则股东对公司的所有债务应予负责⑿ .换言之，将公司法人格否认 ...

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对审判委员会现状与改革的反思

成熟，法官和大众人员素质都相对较低的情况下，设立审委会制度是立足实际，因地制宜的客观需要。多年的司法实践证明，审委会制度在保障审判质量、促进安排以及会后整理工作，协助审委会专业委员会开展工作。 1、明确任务职责，发挥审委会专业委员会的业务指导性和经验总结性作用。要完善审委会与合议庭、独任审判员等 ...

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公司劳动人事管理及劳动合同签定应注意的几个问题

补偿金，因为这些约定因约定违法而无效。第六、以职工辞职取代企业解除劳动关系。根据劳动法的规定，员工自动辞职的，企业不需支付辞退补偿金，因此避免辞退补偿金纠纷的修改的，也应再次交由员工阅读并确认。这样，一旦纠纷发生，就不会出现员工否认有此规定的情况。以上是本人在对企业劳动管理法律风险管控过程中的部分 ...

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董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷与司法救济(一)

第一款第（五）项规定：董事、高级管理人员不得“未经股东会或者股东大会同意，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”。根据这一规定，我国《公司法》上的“ 并未给公司造成实际损失或损失完全是“潜在”的情形。在公司并没有明显的实际损失，或实际损失完全是潜在的、很难证明的情况下，公司也可以通过归入权的行使 ...

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法官的保障制度

我国已经实行了法官在职期间收入不减少的制度。尤其需要指出，我国长期以来，法官没有自己的独特的工资系列，而只是适用行政人员的工作序列。为此，法官法第34条人事管理，工资待遇等方面，与一些行政干部无异，在公务员整体工资水平未得到提高的情况下，单方面提高法官的待遇必然会遇到来自各方面的阻力。此外，我国法官 ...

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商业秘密和竞业限制条款的法律依据及问题

，双方达成如下协议：1、被诉人张某当众向甲公司赔礼道歉；2、立即向乙公司辞职，并保证继续遵守原“竞业限制”协议；3、向甲公司赔偿3万元罚金。/PP这局面。法律应当明确规定企业高级管理人员、科技人员和接触企业商业秘密的一般员工在职期间负有法定的保密义务，而不是现在只有在约定的情况下才有保密义务。同时把 ...

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目标公司管理层的行为限制

不足或以贷款方式补足资金、于公司盈利很少或根本没有的情况下分配股东的股息或红利等。从瑞士民法典上述规定的适用场合来看，除第一种场合外，其它三种场合公司法第31条中就规定，公司股东如果知道公司在不足法定最少股东数的情况下经营业务已达6个月，则股东对公司的所有债务应予负责⑿.换言之，将公司法人格否认法理 ...

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论公司法人格否认法理的适用要件

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网络拍卖的法律问题分析

拍卖业务，它有没有资格开展网络拍卖业务。关于网络拍卖的主体，目前大多数观点认为它大致分为以下三种： 1、拍卖公司。因技术、专业人员、资金等因素，目前在支付货款后，卖方不见踪影，网络交易平台提供商是否需要承担责任：这样的情况主要发生在C2C交易中，除非有证据证明平台提供商参与了这种欺诈，否则平台提供 ...

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关于依法行政的现实思考

人员的清正廉明建设已经并将继续发挥重要作用。二从上述情况可以看到，我国的依法行政状况总体上已大为改观，并在逐步向良性化方向发展。但是，目前我国的依法行政勤学业务，提高业务素质和实际工作能力；第三，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，健全对行政执法人员的录用、考核、晋升、奖惩、辞职、辞退等具体制度 ...

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