、财务、知识产权是一个公司制胜的三大法宝，特别是知识产权战略的制定与实施更是一个企业长久不衰的源泉。 中国企业的知识产权现状基本存在两种极端态势 法律人员，中小企业虽然没有专门的知识产权组织机构，也都有专门的律师提供知识产权方面的法律服务。 2.建立知识产权管理制度 即制订商标、专利或软件著作权等企业 ...
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发展的手段，不同于西欧保护商人利益的商事登记法律制度。 [5]由此可见，中国古代的商事登记制度表现出强烈的国家干预色彩。新中国成立后，商事登记以作为国家管理 企业有什么意义呢？在美国，自由被理解为每一个人都有自由来建立企业的意思。 [22] 既然从理论上和现时国外立法上能够从容地确定公民具有自由从事 ...
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私募股权基金约占中国GDP份额的1%，与西方国家4% 5%的比例相比，有很大的发展空间。 私募股权投资的繁荣昌盛有赖于一个有效的法律结构，以有限合伙形式 诺思：《论制度在市场经济发展中的作用》，载《经济社会体制比较》1991年第6期。 [30]在2006年商法学研究会年会上关于合伙企业的法律地位之争为 ...
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化的走向，又与其联邦制下各州的法律制度竞争有关（宋永新，2000）。由于公司法律制度与投资资金走向、企业顺畅营运关系极大，因而美国各州竞相放宽公司管制， 另弦改张、背道而驰。 综上，在中国统一公司法的步骤中，首先要将中国企业的双重分类标准单一化。对于经济类型中的内资企业，除了极少部分关系国计民生、国防 ...
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的提出与界定 在纷繁复杂的税收法律制度中，企业集团汇总纳税制度是一类潜滋暗长的新兴制度。对于此类重要制度的研究，目前主要侧重于税收管理方面。 [1]但 》(国税函 [2005]161号)，等等。 [7]参见刘磊：《论现代企业组织形式与所得课税》，《中国经济问题》2006年第2期。 [8]经济性与规制性 ...
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对象的性质特点。《劳动合同法》所要规范的劳动合同制度是关于个别劳动关系规范的法律制度。个别劳动关系是一种从属性的劳动关系，作为个别劳动关系构成的法律 ，这是其原因之一。 [4]在这个意义上，我国的企业的规章制度，并不同于市场经济国家劳动立法中的就业规则。笔者在日本九州大学讲授中国劳动法研究时，曾就中国 ...
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必须采用依赖资本集中提供人（银行或大额股东）的模式。 [6]其理由主要在于如下几点： 首先，转轨国家的法律和法院体系往往难以有效保护外部投资者。 公司 ，因为所需资本非常大时，这些投资者会拒绝对企业再贷款。 [62] （四）中国本身缺乏银行有效控制企业的固有制度背景 首先，在中国存在着一个银行能否有效 ...
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其中的作用，故而同样存在着调整不同所有权形式的法律制度都是在某一个特定时期，针对特定情况采取的特定措施，通常都没有系统地考虑到每一种所有权形式的 、卢周来：对劳动管理型企业的经济学研究，《中国社会科学》2005年第2期。Ruskola也指出，先引导性的指出特定形式的企业的法律安排，然后发展理论来解释 ...
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一方面市场机制还不成熟，可是政府并没有为这一机制的建立发挥应有的作用；另一方面，由于受计划经济的影响，加上法律制度的不完善，政府干预了许多市场份内的事情 还远远没有形成。 目前中国传统的规制模式存在严重的不足之处，第一，过于信赖政府官僚机构在设计良好的规制措施方面的能力，不仅给国有企业的管理带来了不利 ...
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的惯性畏惧竞争、做事不专业、产品或服务不能精益求精仍是中国企业的普遍弱点，更有郎咸平不断大声疾呼的经营者做了几天保姆就时刻想取代主人、缺乏受人之 。这就需要完善与公司社会责任相关的法律法规，加大执法与司法的力度。如完善公司治理和监管制度，强化对公司管理层决策及企业行为的制衡，消除诸如中石油、中石化、 ...
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