行政法规和部门规章。如国务院于1994年2月18日发布的《计算机信息系统安全保护条例》、1996年2月1日发布的《计算机信息网络国际联网管理暂行规定 种犯罪行为,即“违反国家规定,擅自中断计算机网络或者通信服务,造成计算机网络或者通信系统不能正常运行”的行为。可以说,《维护互联网安全的决定》是我国至今 ...
//www.110.com/ziliao/article-5262.html -
了解详情
差异需要法院在实践中不断地探索; 《侵权责任法》将权利和利益并列规定为保护对象,为实务的发展提供了空间。也就是说,《侵权责任法》在利益特别是 或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,也不得违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全,这是用人单位所负的法定的不得侵害劳动者固有利益的义务,其违反可能产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-790796.html -
了解详情
差异需要法院在实践中不断地探索; 《侵权责任法》将权利和利益并列规定为保护对象,为实务的发展提供了空间。也就是说,《侵权责任法》在利益特别是 或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,也不得违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全,这是用人单位所负的法定的不得侵害劳动者固有利益的义务,其违反可能产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-776709.html -
了解详情
差异需要法院在实践中不断地探索; 《侵权责任法》将权利和利益并列规定为保护对象,为实务的发展提供了空间。也就是说,《侵权责任法》在利益特别是 或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,也不得违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全,这是用人单位所负的法定的不得侵害劳动者固有利益的义务,其违反可能产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-762333.html -
了解详情
差异需要法院在实践中不断地探索; 《侵权责任法》将权利和利益并列规定为保护对象,为实务的发展提供了空间。也就是说,《侵权责任法》在利益特别是 或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,也不得违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全,这是用人单位所负的法定的不得侵害劳动者固有利益的义务,其违反可能产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-749903.html -
了解详情
这种差异需要法院在实践中不断地探索; 《侵权责任法》将权利和利益并列规定为保护对象,为实务的发展提供了空间。也就是说,《侵权责任法》在利益特别是 的存在”的佐证。?64 但是,之后,我国实务界逐渐了解和借鉴了德国法中的交往安全义务理论,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6 ...
//www.110.com/ziliao/article-741187.html -
了解详情
差异需要法院在实践中不断地探索; 《侵权责任法》将权利和利益并列规定为保护对象,为实务的发展提供了空间。也就是说,《侵权责任法》在利益特别是 或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,也不得违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全,这是用人单位所负的法定的不得侵害劳动者固有利益的义务,其违反可能产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-735034.html -
了解详情
更为有效地保护个人的信息权。而维护个人信息权,从实质目的上看也是出于对人格尊严的维护。 (三)网络环境下的人格权 随着计算机和互联网技术的发展, 网络服务提供者所应承担的责任应当有所区别。尤其是,法律上应当特别规定网络服务提供者的自律义务,要求其采取措施避免损害的发生和扩大。在人格权法中也可以规定网络 ...
//www.110.com/ziliao/article-324737.html -
了解详情
。中国代表认为缅甸问题主要是一个主权国家的内政。[4] 这表明,对第39条规定的扩大适用可能引起部分国家对侵犯国家主权和干涉他国内政的担忧而引发争议。 人类罪,认定利比亚局势继续对国际和平与安全构成威胁。决议根据《宪章》第七章采取行动,授权会员国采取一切必要措施保护平民,在利比亚领空禁止一切飞行等,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-317508.html -
了解详情
年修正)第十一条 各级人民政府应采取有效措施保护和合理开发利用旅游资源。禁止任何单位和个人破坏、擅自开发旅游资源。规定了行为模式,但在法律责任一章从第 。 清洁生产是循环经济的第一阶段,初级阶段,也是循环经济形态的基本实现方式和技术途径。根据世界环境与发展大会通过的《21世纪议程》的文字和精神,《中国 ...
//www.110.com/ziliao/article-299195.html -
了解详情