）。只有等到债务人未能清偿到期债务的事实发生之后，债权人才能和债务人就抵押物处分达成协议。如果抵押人既不能清偿到期债务，又拒绝和抵押权人达成变卖、拍卖抵押物的 困难是法院本身无法克服的？在转型时期，许多争议（如破产、银行债务、企业兼并）牵动的不仅仅是诉讼当事人，而且是整个制度性结构。美国的富勒教授曾经 ...
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的问题。1988年8月19日，当时的中央财经领导小组专门讨论了发展企业集团的问题，明确提出要利用企业兼并和控股、参股的办法突破“三不变”，要给予企业 1993年为17260余家。5如“吉林纸业”，在1997年12月26日与其母公司签定协议，将其评估确认的二至五车间以及化浆车间的房屋及机器设备以8660 ...
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或合计也超过500亿日元时，便予以成立。为防止市场垄断结构，各国反垄断法均对企业兼并和产权购买进行管制，分不同情况予以禁止、批准或认可。滥用市场支配地位， 12条所规定均属于国外反垄断法滥用市场支配地位范畴；第15条所规定为国外反垄断法协议限制竞争的一种。由此可以看出，我国《反不正当竞争法》中涉及的反 ...
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转让，而是北京某唰唰公司整体财产并入北京某欢喜公司，属于企业兼并，是我国法律法规明确规定的企业兼并形式，即公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。北京某 规定，一个规范运行的公司，其股东应当具备以下特征:(1)在公司章程（包括公司设立协议）上被记载为股东，并在公司章程上签名盖章，表明自己受公司章程的约束 ...
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所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 劳动法下对劳动合同订立时所依据的客观情况 重大变化是指：发生不可抗力或者出现致使劳动合同全部或者部分条款无法履行的情况，如企业兼并、迁移、资产转移等，并且排除劳动法第27条所列的清况。从 ...
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所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 劳动法下对劳动合同订立时所依据的客观 重大变化”是指：发生不可抗力或者出现致使劳动合同全部或者部分条款无法履行的情况，如企业兼并、迁移、资产转移等，并且排除劳动法第27条所列的清况。从 ...
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桥贷款在国内多应用于券商担保项下的预上市公司或上市公司流动资金贷款，以及企业兼并、重组中的短期贷款等。）为证券公司使用贷款融通资金创造有利条件。 包括：发布初始募债说明书、召开到期共勉会议、包销商律师法律审查、包销商之间签订协议，最后由包销商选择合适的时机公开发行。）以便于券商根据市场情况和自身条件 ...
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出让方和市、县人民政府城市规划行政主管部门的同意．签订土地使用权出让合同变更协议或者重新签订土地使用权出让合同，并相应调整土地使用权出让金。如果土地使用权人擅自 的合理性，作出正确的可行性研究报告。另外，对转让取得的土地，还应考查企业所使用的土地及使用土地的方式是否符合区域土地利用总体规划，如果不符合 ...
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月5日，山西省政府在京召开新闻发布会，声称重组整合煤矿正式协议签订率达到98％，兼并重组主体到位率达到94％，采矿许可证变更已超过80％，并宣布该省煤矿企业兼并重组整合取得阶段性的胜利成果。 四天后的1月9日，浙江省经济和信息化委员会下属的浙商资本投资促进会在 ...
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垄断，自由竞争行业出现的垄断行为，此类垄断在一些竞争性的产业中形成，有三种形式：一、企业间通过协议，联合限价，联合抵制，划分市场等；二、大企业滥用市场 企业规模，追求规模效益是很有必要的。在我国的企业改革中，调整改组，优化资本结构，合理配置资源，鼓励企业兼并、联合，以达到规模经济，这都是无可厚非的。 ...
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