其顶岗实习权益不在劳动法保护范围之内。虽然1996 年原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》曾将实习伤害纳入工伤保险范围，但 2003 年国务院颁布的《 顶岗实习学生，笔者注） 都享有工伤事故保险待遇。 我国顶岗实习立法也应将实习事故伤害纳入工伤保险范围，可在工伤保险基金之外建立实习伤害保险基金， ...
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其顶岗实习权益不在劳动法保护范围之内。虽然1996 年原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》曾将实习伤害纳入工伤保险范围，但 2003 年国务院颁布的《 顶岗实习学生，笔者注） 都享有工伤事故保险待遇。 我国顶岗实习立法也应将实习事故伤害纳入工伤保险范围，可在工伤保险基金之外建立实习伤害保险基金， ...
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只能得到一次赔偿：原法律规定：原劳动部《企业职工工伤试行办法》第28条规定：由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具 相应工伤待遇”时，劳动者就完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通事故处理办法》、《人身损害赔偿的解释》等获得交通事故的 ...
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裁量基准不予适用，行政机关必须说明理由。正如不说明理由或理由不成立的行政处理是越权行为{6}。笔者并不赞成解释性行政裁量基准具有约束公众的效力或法律上的 是工伤认定条件解释的首要原则。与1996年原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》相比，《工伤保险条例》的规定明显体现出对劳动者权益的倾斜性保护。 ...
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金溺水身亡，被告理应依法承担赔偿责任。至于原被告达成的关于罗如金溺水死亡事故的处理协议书，严重损害了罗如金亲属之合法权益，违反宪法、劳动法的有关规定， 对该协议不予承认，合理合法，应予支持。对本案赔偿标准，可参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和广西区劳动厅、统计局桂政劳险字（2000）17号《关于 ...
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金溺水身亡，被告理应依法承担赔偿责任。至于原被告达成的“关于罗如金溺水死亡事故的处理协议书”，严重损害了罗如金亲属之合法权益，违反宪法、劳动法的有关规定， 对该协议不予承认，合理合法，应予支持。对本案赔偿标准，可参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和广西区劳动厅、统计局桂政劳险字（2000）17号《 ...
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的一种责任，不能以受雇人有过失而推脱，这在《企业职工工伤保险实行办法》中有更加明确的体现，工伤事故是一种特殊侵权行为，适用无过错责任原则，这种情况也叫 承责任和工伤保险待遇发生竟合，就不存在追偿问题，而应依《企业职工工伤保险试行办法》之规定处理。追偿问题应以新的损害赔偿法律关系另案提起诉讼。司法实践中 ...
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㈡行政法规、部门规章的规定 1991年9月，国务院发布的《道路交通事故处理办法》（以下简称《办法》）第37条第（九）项规定被扶养人生活费“以死者生前 （以下简称《国家赔偿法》）、1996年8月劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《工伤办法》）等法律、法规和规章，虽然在赔偿死者生前扶养的 ...
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接受发证机关及所在地人民政府安全生产监督管理部门的监督检查；（四）未发生生产安全死亡事故。第三十三条对决定批准延期、变更安全生产许可证的，发证机关应当收回原证， 处理的；（三）发现取得安全生产许可证的企业不再具备本办法规定的安全生产条件，不依法处理的；（四）接到违反本办法规定行为的举报后，不及时处理的 ...
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接受发证机关及所在地人民政府安全生产监督管理部门的监督检查；（四）未发生生产安全死亡事故。第三十三条对决定批准延期、变更安全生产许可证的，发证机关应当收回原证， 处理的；（三）发现取得安全生产许可证的企业不再具备本办法规定的安全生产条件，不依法处理的；（四）接到违反本办法规定行为的举报后，不及时处理的 ...
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