持股管理规定》和1997年中国证监会颁布的《关于股票发行工作若干规定的通知》中都规定，职工持股从配售之日起三年内不得转让，上市公司满 发展研究院、中国经济体制改革研究会与美国国际共和研究所共同举办的2000年“中国企业职工持股制度建设国际研讨会”论文集。[26]实际上职工出资购买公司股份，不过是使公司 ...
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维护职工利益的初衷能否真正实现尚不得而知。无论是事先被征求意见，还是列席有关会议，职工参与权的行使都直接受制于公司经理阶层的素质及董事会内部的民主气氛，权利的 日中华全国总工会等部门发布了《关于印发〈关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见〉的通知》（以下简称《通知》）， ...
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裁员采取“一刀切”的简单做法，并没有考虑劳动者的差异，如劳动者的年龄、收入、工作期限、身体状况、对用人单位的贡献等特殊情况，这不能不说是一个遗憾。 2 报告提前30日通知劳动行政当局，同时雇主必须将有关的裁员事由、人数、时期等书面通知企业职工委员会，并与其商量避免解雇或裁员结果的可能性，然后雇主将职工 ...
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作用, 充分发挥基层组织的调解作用, 让工会成为劳资双方矛盾的润滑剂。同时, 企业要建立并完善职工代表大会制度, 为员工发声提供渠道, 及时听取员工意见, 不断改善工作条件, 预防双方矛盾的激化和劳动纠纷的产生。 (三) 不断优化企业 ...
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作用, 充分发挥基层组织的调解作用, 让工会成为劳资双方矛盾的润滑剂。同时, 企业要建立并完善职工代表大会制度, 为员工发声提供渠道, 及时听取员工意见, 不断改善工作条件, 预防双方矛盾的激化和劳动纠纷的产生。 (三) 不断优化企业 ...
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《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》, 员工行权收益是员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、 凸显, 在现代公司内部真正与治理结构打交道的权益主体是企业职工, 而不是股东, 职工为企业工作并在企业中度过他们大半生时光, 因此忽略他们作为公司的成员必要组成部分 ...
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作用, 充分发挥基层组织的调解作用, 让工会成为劳资双方矛盾的润滑剂。同时, 企业要建立并完善职工代表大会制度, 为员工发声提供渠道, 及时听取员工意见, 不断改善工作条件, 预防双方矛盾的激化和劳动纠纷的产生。 (三) 不断优化企业 ...
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《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》, 员工行权收益是员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、 凸显, 在现代公司内部真正与治理结构打交道的权益主体是企业职工, 而不是股东, 职工为企业工作并在企业中度过他们大半生时光, 因此忽略他们作为公司的成员必要组成部分 ...
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作用, 充分发挥基层组织的调解作用, 让工会成为劳资双方矛盾的润滑剂。同时, 企业要建立并完善职工代表大会制度, 为员工发声提供渠道, 及时听取员工意见, 不断改善工作条件, 预防双方矛盾的激化和劳动纠纷的产生。 (三) 不断优化企业 ...
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《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》, 员工行权收益是员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、 凸显, 在现代公司内部真正与治理结构打交道的权益主体是企业职工, 而不是股东, 职工为企业工作并在企业中度过他们大半生时光, 因此忽略他们作为公司的成员必要组成部分 ...
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