会让当事人失去自己的利益。主体要得到利益需要建立在一定的基础之上---主体之间订立的协议、约定得到了正常的履行。 3. 不利益说。 它是指在法律行为实际上是无效 这就意味着很难对它进行具体的追偿；第二是如果把精神损失列为违约损害赔偿范围内会导致当事人双方都承担较高的交易风险。当事人可能因为对合同内某一 ...
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公司所有，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 根据劳动合同法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。 业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得 ...
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救济方式上也更为明确且易于操作。故企业应注意与相关涉密员工签订完备的保密协议或条款，以保障在员工违约侵犯其商业秘密时能够得到全面、及时的法律救济 有权接受职员因赔偿这些损失但并非罚款而支付的15000美元。2005年4月7日，被告龚某与他人注册成立长沙EOK润滑密封技术开发有限公司，经营范围是润滑油和 ...
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业务。1999年9月，刘某与ZY公司签订劳动合同，同年10月签订保密协议（保密协议和劳动合同的内容与马某签订的内容相同）。刘某在ZY公司从事 三人身份获取、使用了被上诉人的客户名单，不应承担任何侵权民事责任；原审判决确定赔偿数额错误；原审判决上诉人承担赔礼道歉的责任不当等。最高人民法院经审理后，对案件 ...
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在2年内（从2003年9月19日起计算）不得泄露上述商业秘密；二被告连带赔偿原告ZX公司经济损失人民币50万元。判决后，ZX公司、HK公司和秦某不服， 工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较 ...
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正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。第六十条：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则 ，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触 ...
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过错。只要行为人实施了侵犯他人商业秘密的行为，即应对他给权利人造成的损失进行赔偿，或根据案件的不同情况，适用停止侵害、赔礼道歉、消除影响等成都责任的方式。 ，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较 ...
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本协议。 双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。Ⅰ.保密条款一、保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应承担 ，一次性向甲方支付违约金人民币 万元。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）；（4）因乙方的违约行为 ...
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和无效行政合同，采取不同的起诉期限计算方法。行政合同违约赔偿，是一种行政赔偿，在赔偿范围上应以原告实际经济损失为限。 1.2.3.12.左 .Law review articles（法学评论文章） 1.2.3.1.邢鸿飞：《政府特许经营协议的行政性》，《中国法学》2004年第6期。（法宝引证码：CLI ...
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合同被依法确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任。 【应对策略】 1.知情权的范围仅限于与劳动者订立劳动合同有关的信息，用人单位的商业秘密不 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...
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