具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （三）国外 ].名案背后的劳动法思考[M].北京：法律出版社，2012.72. 〔3〕李国平,孙洋。论兼职大学生的劳动保护[J].劳动保障世界，2013,（10）：139-140 ...
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具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （三）国外 ].名案背后的劳动法思考[M].北京：法律出版社，2012.72. 〔3〕李国平,孙洋。论兼职大学生的劳动保护[J].劳动保障世界，2013,（10）：139-140 ...
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具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （三）国外 ].名案背后的劳动法思考[M].北京：法律出版社，2012.72. 〔3〕李国平,孙洋。论兼职大学生的劳动保护[J].劳动保障世界，2013,（10）：139-140 ...
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具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （三）国外 ].名案背后的劳动法思考[M].北京：法律出版社，2012.72. 〔3〕李国平,孙洋。论兼职大学生的劳动保护[J].劳动保障世界，2013,（10）：139-140 ...
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具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （三）国外 ].名案背后的劳动法思考[M].北京：法律出版社，2012.72. 〔3〕李国平,孙洋。论兼职大学生的劳动保护[J].劳动保障世界，2013,（10）：139-140 ...
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具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （三）国外 ].名案背后的劳动法思考[M].北京：法律出版社，2012.72. 〔3〕李国平,孙洋。论兼职大学生的劳动保护[J].劳动保障世界，2013,（10）：139-140 ...
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具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （三）国外 ].名案背后的劳动法思考[M].北京：法律出版社，2012.72. 〔3〕李国平,孙洋。论兼职大学生的劳动保护[J].劳动保障世界，2013,（10）：139-140 ...
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具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （三）国外 ].名案背后的劳动法思考[M].北京：法律出版社，2012.72. 〔3〕李国平,孙洋。论兼职大学生的劳动保护[J].劳动保障世界，2013,（10）：139-140 ...
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学生具有劳动者资格。2009 年临近毕业的在读大学生刘某诉某公司一案中，北京宣武区人民法院全国首判认定刘某是适格的劳动法主体。 （三）国外 。名案背后的劳动法思考[M].北京：法律出版社，2012.72. 〔3〕李国平,孙洋。论兼职大学生的劳动保护。劳动保障世界，2013,（10）：139-140....
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为了更好地保护女职工的身体健康，2008年2月，原劳动保障部、全国总工会将《女职工劳动保护条例（修订草案）》（送审稿）报请国务院审议。国务院法制 十一条用人单位应当每2年至少安排1次女职工进行妇女常见病检查，检查时间算作劳动时间。 第十二条 县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责对用人单位执行本条例 ...
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