而言，似乎收益盈余准则比资产负债表准则更为合理，因为除非股东同意或章程允许，否则公司不能从资本盈余[4]中分配股利，从而防范了股东抽回资本。但实际上， [10] 公益金是一个有中国特色的资金来源项目，其历史背景是我国长期以来实行职工低工资，国家包住房，包福利政策的产物，它实际上是对职工的负债。将公益金 ...
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公司被恶意收购的案例做了研究，他们发现，TWA股东收益的增加额是由工人工资的减少额带来的，后者是前者的115倍。也就是说，恶意收购只代表财富分配 否认法理研究[M].北京: 法律出版社， 1998 年， 第299 页) 刘俊海认为公司社会责任是指公司不能仅仅以最大限度的为股东们营利或赚钱作为自己的唯一 ...
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，似乎收益盈余准则比资产负债表准则更为合理，因为除非股东同意或章程允许，否则公司不能从资本盈余[4]中分配股利，从而防范了股东抽回资本。但实际上， [10] 公益金是一个有中国特色的资金来源项目，其历史背景是我国长期以来实行“职工低工资，国家包住房，包福利政策”的产物，它实际上是对职工的负债。将公益金 ...
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连买原料的钱都不够，工人的工资都是自己掏，更别说有利润了。半年后，周先生找公司要求解除合同，公司同意了，但拒不退押金，说是周先生毁约。后来 对市场进行了周密的分析和调查，认为汽车美容确实可行。为了保险起见，他还亲自去北京公司总部考察，觉得稳妥后，周先生与一家汽车美容连锁机构签订了协议，投资5.8万元在 ...
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个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济 冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。当然一些公司不会这么轻易的给员工支付赔偿，反而是告诉你我要辞退你，你 ...
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个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济 冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。当然一些公司不会这么轻易的给员工支付赔偿，反而是告诉你我要辞退你，你 ...
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不佳，达不到岗位要求。从法律上来说，这个不能只凭口说，公司得给出真实依据。依据有两方面。一方面是该岗位要求的书面说明，而且这个书面说明需事前经过你 上定义好的工作要求。 当你遇到试用期内被辞退的情况时，可以比照以上内容，看公司是否有充足且合法的理由将此你辞退。如若没有，你可以考虑是否要求赔偿。如果的确 ...
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月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济 冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 当然一些公司不会这么轻易的给员工支付赔偿，反而是告诉你我要辞退你，你 ...
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了点钱，看着身边很多人都在炒股，也想投一点钱炒股看能不能赚点钱，毕竟现在想靠工资发财致富是很难了，但我初入股市，什么都不懂，又不好意思 就是不肯退。 投顾服务费诈骗案件处理结果： 当事人联系我方维权处理，在当事人提供了相应的材料后，证明了该投资公司不合理收费与服务，通过我司维权人员的努力，不到一周的 ...
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21世纪什么最贵？人才！在人才竞争日益激烈的今天，仅靠“死工资”是难以留住人才的，越来越前端的企业，特别是高科技企业普遍实施股权激励计划，但这些股权激励 股权，程序并无不当。另外，《公司法》所规定的抽逃出资专指公司股东抽逃其对于公司出资的行为，公司不能构成抽逃出资的主体，宋文军的这一再审申请理由不能 ...
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