小杨因受伤所产生的医疗费等费用，由公司负担。另外，如果小杨所受的伤符合工伤认定标准，公司也会积极为他申请工伤认定，同时也会依据相关法律法规的规定及 和超市签订书面劳动合同且在试用期内，但双方已建立事实劳动关系。另外，根据《工伤保险条例》 的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当 ...
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无法认定的《道路交通事故证明书》。随后，保安公司向南通市人力资源与社会保障局提出工伤认定申请，人社局以交通事故系单方事故，林某在事故中应承担主要 责任认定书不存在或者内容不明确时，社会保险行政部门对职工在交通事故中应承担的责任作出认定，应当提供相关证据。本案中，林某发生道路交通事故死亡，经公安机关确认 ...
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交通事故认定书。同年8月22日，启东市人力资源和社会保障局认定朱某受到的事故伤害为工伤。机械公司不服，向海门市人民法院提起行政诉讼，请求撤销启东市人社局所 某发生的交通事故处于合理时间和合理路线中，应认定为工伤。 法官指出，通勤事故认定为工伤，是在原有工伤认定基础上的扩大保护，体现了法律对劳动者的特殊 ...
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铁XX局存在劳动关系，以节省时间。因为如果不能认定存在劳动关系，工伤认定无法继续。但刘某表示，公司既没有与其签订劳动合同，也没有缴纳社保、发放 确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、 ...
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医疗补助金从工伤保险基金中支付。本案中用人单位中远精铸造有限责任公司因经营困难而停产，在职工工伤发生前依法缴费但工伤后中断缴费的情况可以类比破产、关闭、解散和注销企业停止参保的情况，以此类推，既然企业在职工工伤前依法缴费，且工伤认定和劳动能力鉴定结论下发的情况下，工伤保险基金理应依法 ...
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医疗补助金从工伤保险基金中支付。本案中用人单位中远精铸造有限责任公司因经营困难而停产，在职工工伤发生前依法缴费但工伤后中断缴费的情况可以类比破产、关闭、解散和注销企业停止参保的情况，以此类推，既然企业在职工工伤前依法缴费，且工伤认定和劳动能力鉴定结论下发的情况下，工伤保险基金理应依法 ...
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广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。例如：某建筑公司承建一办公大楼，与车主李某有口头协议，由李某为其运送沙石。李某 伤残等级情况和是否解除劳动关系确定，因此，发生工伤，一定要注意收集认定劳动关系的证据，然后就是及时申请工伤认定，工伤认定后对伤情进行伤残等级的鉴定，如此一来，用人 ...
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年12月13日11时30分左右，第三人赵某因私人原因，在未向公司请假的情形下，擅自脱离工作岗位，并于2010年12月13日中午12点左右， 认定决定认定事实不清，适用法律错误，遂起诉至法院，请求法院依法撤销被告作出的工伤认定决定。【分歧】对于第三人赵某擅自离岗提前下班是否属于“上下班”范畴有不同意见 ...
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某厂不服，向市人民政府提起行政复议申请，市人民政府维持了劳保局作出的工伤认定决定。公司仍不服，将劳保局诉至当地人民法院。 双方观点 ： 原告顺德某厂认为，刘 理由。 法院判决： 法院认为，刘某因在下班途中发生交通事故死亡，应适用《工伤保险条例》第十四条一款六项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定 ...
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工伤? 2007年9月14日上午8时左右，江苏省东台市海澜服饰有限公司职工张正梅在公司包装车间工作台边操作时因病突然昏倒，后被送往东台市人民医院抢救。9月 和社会保障部门申请工伤认定，东台市劳动和社会保障局于2007年12月24日作出《工伤认定书》，对张正梅的死作出视同工伤的决定，但海澜公司不服，认为 ...
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