需获得董事会同意方可实施。但当公司股东或董事发生冲突时,上述公司制度恰恰导致了公司经营决策的僵局。同时,由于传统公司法遵循公司资本维持原则,对有限责任公司股东 破解公司僵局作了特别规定。 《公司法》第十章第一百八十三条规定: 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能 ...
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的损失。对于一般性合同,做好验收把关工作。 六、 提供法律培训讲座 结合企业的经营特点,提供相关的法律法规的培训课程,从而提高全体员工的法律意识,避免企业 时,快速正确地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度,从法律角度结合公司的发展战略,合理地设置企业的所有权,规划股权 ...
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作为一个整体的价值通常要比分拆后高。[1] 我国《公司法》第183条规定:公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决 新公司法司法解释二》)于2008年5月19日对外公布并生效实施,在公司司法解散制度之适用得以具体和细化的同时,企业维持的司法理念也清晰地体现了出来 ...
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,除了合伙协议对于双方权利义务概括性的约定以外,合伙人之间还可以就具体的公司经营管理问题就股权的行使方式达成决议,作为约束同为合伙人的隐名出资人和显 信赖义务作为默认规则,目的是为了降低交易成本。[14]从这个意义上讲,信托制度不仅仅是作用于当事人之间的行为规范,而且也可以被视为指引法官解决纠纷的裁判 ...
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「内容摘要」公司分立属于公司经营管理过程中的重大事宜。保护中小股东的权益已成为现代股份公司企业一项必不可少的制度要求和策略目标。如何在公司分立过程中保护 =3a_id=3039 . [10] 金成,《公司法中股东权之保护》,载于《上海市政法管理干部学院学报》,2002年5月,第17卷,第3期,第35页 ...
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美国各州证券法,虽大多数采用规制主义(regulatory philosophy),但亦确认信息公开制度。我国《证券法》、《公司法》亦有信息披露规定[2]。人们通常认为, 的董监选举权,前者可满足股东的经济需要,后者则可满足股东对公司经营管理阶层人事控制的需要。而这两种权利之行使莫不以股东表决权之行使 ...
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,要事事领导总经理,民主、科学的决策机制没有形成,扰乱了公司的责任体制,使公司经营管理效率降低。 (五)关于经理层的问题 近年来,国有企业经理层 的委托代理关系。 2、优化董事会的结构和功能,提高董事的经营管理水平和业务素质;实行独立董事制度,同时强化董事会的决策支持系统;确保董事会集体决策,防止内部 ...
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设立公司的合理预期,法律设置特别召集机制解决问题。[30]再如,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的, ,公司法修正的首要课题就是要重新确立公司法的自由主义精神,并以此为基础构建其制度规则。参见施天涛:《公司法的自由主义及其立法政策》,资料来源:http: ...
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比例。例如,外国投资者投资寿险行业,出资比例不得超过50%(参见《中国保险监督管理委员会关于印发我国加入WTO法律文件有关保险业内容的通知》)。电信行业方- 引进资金的同时,更重要的是引进先进的管理体制,以此来改变我国落后的经济管理体制,建立现代公司经营管理制度。然而,将外国投资者出资比例不得低于25 ...
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管理资产。1975年5月1日美国证券交易委员会(SEC)废除股票交易固定佣金制度,美国各券商为了争夺客户就佣金展开了激烈的价格竞争,经纪佣金一降再 的业务范围,但出于立法技术的考虑,第四项规定综合类证券公司可以经营经国务院证券监督管理机构核定的其他证券业务。 [7]1999年3月中国证监会发布14号 ...
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