关于事业单位的劳动合同法 -法学论文搜索

工伤保险条例修改后的变化

单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工。结合２００５年，原劳动保障部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。新《条例》删除了该规定，故对职工的理解应适用《劳动法》、《劳动合同法》及其它 ...

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工伤保险条例修改后的变化

单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工。结合２００５年，原劳动保障部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。新《条例》删除了该规定，故对职工的理解应适用《劳动法》、《劳动合同法》及其它 ...

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劳动关系类型确认与其对应工伤赔偿方案之研究

单位可以通过派遣将工伤风险转接给派遣单位的这种说法错误。对内，用工单位应该承担责任，《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家 8月23日，上海市黄浦区人民法院就全市首例退休人员工伤认定案做出一审判决，退休人员被事业单位聘用的，工作时受伤属工伤。陈老师是上海商业会计学校聘用的 ...

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浅析劳动法律关系的社会法属性

由国家控制，统一由国家计划安排。不管是企业中的劳动者、机关事业单位的劳动者，还是农村的农民都成为国家管理的对象，国家为每一个人安排职业、就业单位、在处理劳动争议案件时应当优先适用这些规范。其次、当缺乏上述专门的劳动规范存在时，则可适用民事法律规范，如民法通则、合同法等等，因为在没有倾斜保护规范的情况 ...

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劳动合同法应用相关问题探究

有很多，因此种类也有很多。然而，事业单位和企业有着诸多区别，因此在和劳动者进行合同签订的时候，应用的聘用合同自然也完全不一样。针对这一得到更好地完善。参考文献 [1] 管颖,牛丽萍,宿静楠.关于新《劳动合同法》实施情况的调查报告--以威海市农民工为调查对象[J].计算机光盘软件与应用,2017(2 ...

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如何区分劳动关系劳务关系

与劳务关系的区别：(一)主体资格不同依据《劳动合同法》第二条规定，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。劳动者是指符合劳动年龄条件，具有劳动权力和劳动行为能力的自然人，用人单位是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织或 ...

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试论经营性道路运输的界定

履行普遍服务义务，不能只为有特定, 关系的对象服务。《中华人民共和国合同法》第二百八十九条规定：从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、合理的经营的范围，根本不顾及公共性、商业性的条件。按照字面的理解，连道路运输管理机构这样的事业单位的执法车辆也充当了营运车辆，立法竟然轻浮至此。而北京市条例也 ...

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试论经营性道路运输的界定

履行普遍服务义务，不能只为有特定, 关系的对象服务。《中华人民共和国合同法》第二百八十九条规定：从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、合理的经营的范围，根本不顾及公共性、商业性的条件。按照字面的理解，连道路运输管理机构这样的事业单位的执法车辆也充当了营运车辆，立法竟然轻浮至此。而北京市条例也 ...

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农民工法律权益保障的缺失与改善措施

的得到有效保护，此外必要时还要制定与之相配套的劳动合同法、工资法、劳动保护法、劳动监察法、劳动争议处理法等等相关法律法规来强化法律效力，规范用工法规，不断提高农民工自我维权意识，增强用人单位和企业守法经营、依法用工的观念和方式，逐步逐级完善农民工权益的法律保护。[17] （二）强化法律保障监督， ...

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实习生劳动权益保护的争议与化解策略

劳动合同，实习生与实习单位之间并不属于劳动法所调整的劳动关系。 2. 有学者通过对相关法规的解读认为，根据 1995 年原劳动部颁布的《关于贯彻执行劳动法若干问题的从事工作，仅作为参与社会实践的活动，不属于《劳动合同法》中规定的劳动者，不是与用人单位订立劳动合同并建立劳动关系的适格主体。该仲裁意见 ...

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