申请。不属于法院受理行政诉讼范围。申请时限与诉讼时效系两个不同的法律概念，原审法院将诉讼时效与申请工伤认定时限混为一谈，解释规章不当。靖练全提起民事诉讼不能成为 对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函”中指出：《工伤保险条例》施行前职工发生事故伤害而未向行政机关 ...
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劳动者可以将出资人列为被告要求赔偿。可以说该条规定为解决当前新的经济形势下出现的新的劳动争议纠纷提供了明确的法律依据。需要注意的是，用人单位和 以往有两种理解，一种理解是“当地月最低工资标准十二月金额”是指“劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金”之和不能超过“当地月最低工资标准十二月金额”；而另一 ...
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的收益。[18] 换言之，违法成本高于违法收益能够保障事故报告制度的实现。 虽说目前关于事故报告制度的法律责任的规定较以前有很大改进，但是在其责任追究机制上仍 》实施15年来效果不佳主要在于赔偿程序过于复杂。好在这两个问题被立法部门注意到了，《国务院关于修改工伤保险条例的决定》在加大用人单位不缴的惩处 ...
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活动。根据我国的法律传统和实际情况，我们宜采大陆法系的制度，强调鉴定主体的法定性。 （2）专业性 根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题 机构进行伤残等级鉴定。同样，各级医学会组织的医疗事故技术鉴定应当仅仅限于卫生行政管理的目的，用于侵权损害赔偿的医疗损害鉴定应当统一由司法鉴定机构承担， ...
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本位的立场。[9]仅从劳动者在劳动过程中的危险负担规定就可反映出来：工伤赔偿责任最初在理论和实践中都坚持过错责任原则。其结果是伤亡事故和职业病经常发生 形成了一个包括宪法在内的多层次立法相结合的法律体系。此外，国家还先后制定了100多项劳动安全国家标准。应该说，我国关于劳动安全权的立法，与国际劳工公约 ...
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赔偿相关损失。 附件：河南省律师服务收费项目和标准 一、解答法律咨询 1、不涉及财产关系每件不超过100元； 2、涉及一般财产关系每件不超过200元 给予社会保障待遇或者最低生活保障待遇的； 3、请求给付赡养费、抚养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的； 4、请求支付劳动报酬的等。 （三）禁止刑事诉讼案件 ...
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比照因工伤亡，而何龙章则是在上班时间在工作区域内发生的非本人过错的伤亡，不认定为工伤与上述法规、规定的本意不符，也没有相应的法律、法规依据。因此，武侯区劳动局根据何文良的申请对何龙章受伤死亡作出不予认定为因工负伤的行政行为没有法律、法规依据。关于原、被告对何龙章是否是因 ...
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充分的释明工作。 案例：邱某某与上海S商务咨询有限公司等损害赔偿纠纷案 案号：（2015）沪一中（民）终字第2066号 2、AA制项下利用网络平台 ，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人 ...
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充分的释明工作。 案例：邱某某与上海S商务咨询有限公司等损害赔偿纠纷案 案号：（2015）沪一中（民）终字第2066号 2、AA制项下利用网络平台 ，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人 ...
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