安律师】劳务派遣用工状态下，侵权责任承担。属于用人单位承担侵权责任免责事由。但用人单位仍然因过错而承担补充责任。第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供 第六十六条 因污染环境发生纠纷，污染者应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。【余伟安律师】规定了 ...
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《草案》第三十四条规定：用人单位的工作人员在工作过程中造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员在工作过程中造成他人损害 。 提供劳务一方、接受劳务一方和雇员、雇主并无褒贬之别。雇员、雇主更通俗易懂。 雇员与雇主的雇佣关系与工作人员与用人单位的劳动关系并无质的区别。雇员 ...
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劳动关系有劳务派遣人员、外借人员、非全日制用工和在家办公一族等。现行《劳动合同法》极力推行标准劳动关系， 这体现在对标准劳动关系规定用人单位与劳动者必须签订 成本、交易成本、人工成本等， 而与劳动法律制度相关的降成本是降低人工成本。目前， 我国《劳动合同法》对用人单位人力资源成本规定过高， 具体表现在 ...
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劳动关系有劳务派遣人员、外借人员、非全日制用工和在家办公一族等。现行《劳动合同法》极力推行标准劳动关系， 这体现在对标准劳动关系规定用人单位与劳动者必须签订 成本、交易成本、人工成本等， 而与劳动法律制度相关的降成本是降低人工成本。目前， 我国《劳动合同法》对用人单位人力资源成本规定过高， 具体表现在 ...
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劳动关系有劳务派遣人员、外借人员、非全日制用工和在家办公一族等。现行《劳动合同法》极力推行标准劳动关系， 这体现在对标准劳动关系规定用人单位与劳动者必须签订 成本、交易成本、人工成本等， 而与劳动法律制度相关的降成本是降低人工成本。目前， 我国《劳动合同法》对用人单位人力资源成本规定过高， 具体表现在 ...
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劳动关系有劳务派遣人员、外借人员、非全日制用工和在家办公一族等。现行《劳动合同法》极力推行标准劳动关系， 这体现在对标准劳动关系规定用人单位与劳动者必须签订 成本、交易成本、人工成本等， 而与劳动法律制度相关的降成本是降低人工成本。目前， 我国《劳动合同法》对用人单位人力资源成本规定过高， 具体表现在 ...
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劳动关系有劳务派遣人员、外借人员、非全日制用工和在家办公一族等。现行《劳动合同法》极力推行标准劳动关系， 这体现在对标准劳动关系规定用人单位与劳动者必须签订 成本、交易成本、人工成本等， 而与劳动法律制度相关的降成本是降低人工成本。目前， 我国《劳动合同法》对用人单位人力资源成本规定过高， 具体表现在 ...
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劳动关系有劳务派遣人员、外借人员、非全日制用工和在家办公一族等。现行《劳动合同法》极力推行标准劳动关系， 这体现在对标准劳动关系规定用人单位与劳动者必须签订 成本、交易成本、人工成本等， 而与劳动法律制度相关的降成本是降低人工成本。目前， 我国《劳动合同法》对用人单位人力资源成本规定过高， 具体表现在 ...
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劳动关系有劳务派遣人员、外借人员、非全日制用工和在家办公一族等。现行《劳动合同法》极力推行标准劳动关系， 这体现在对标准劳动关系规定用人单位与劳动者必须签订 成本、交易成本、人工成本等， 而与劳动法律制度相关的降成本是降低人工成本。目前， 我国《劳动合同法》对用人单位人力资源成本规定过高， 具体表现在 ...
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不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。第十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门应当 申请人民法院强制执行。第十六条职工与用人单位因年休假发生劳动争议的，依照劳动争议处理的规定处理。第十七条除法律、行政法规或者国务院另有规定外， ...
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