条③《社会保险行政争议处理办法》2001年，劳动和社会保障部第3条和第31条④《劳动合同法》2008年，全国人大常委会第77条⑤《劳动争议调解仲裁法》2008 第77条确认了当劳动者的合法权益受到侵害时可以通过“一调一裁两审制”解决。同年施行的《劳动争议调解仲裁法》第2条第4款确立因社会保险发生的争议 ...
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万元的，不另收费；超过1万元的，超过部分按1%交纳。 另外，新办法规定，劳动争议案件诉讼费为每件10元。而现行办法则为30元至50元。 追索赡养费 根据诉讼费用负担原则重新确定。 第三十三条离婚案件诉讼费用的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。 第三十四条民事案件的原告或者上诉人申请 ...
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万元的，不另收费；超过1万元的，超过部分按1%交纳。 另外，新办法规定，劳动争议案件诉讼费为每件10元。而现行办法则为30元至50元。 追索赡养费 根据诉讼费用负担原则重新确定。 第三十三条离婚案件诉讼费用的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。 第三十四条民事案件的原告或者上诉人申请 ...
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制度确立后，其他法律法规相关条款是否继续适用。 原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒 。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁 ...
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成为高校教职工真正的代表和合法权益的维护者，成为教职工参与单位管理的组织者和高校劳动争议处理的参与者。 二、高校工会的主体资格及其职责 我国《工会法》第14条 纠纷，和谐社会不是没有纠纷的社会。和谐社会也有纠纷，只是是一个纠纷解决机制健全有效的社会，是能够为社会纠纷提供多元化的、能适应各种纠纷妥善解决 ...
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的域名依法享有的专有权。[4]其理由是：域名是经过人的构思、选择或创造性劳动产生的智力成果，与著作权、专利等传统知识产权相比，域名构成知识产权的条件并不 《办法》）、《中国互联网络域名注册实施细则》、《中国互联网争议解决办法（试行）》、《中文域名争议解决办法（试行）》、《关于审理因域名注册、使用而引起 ...
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，因此造成被拖欠的400多个农民工工资至今仍得不到解决。① 三、解决办法 （一）劳动立法方面 1、加强劳动工资立法 原劳动部94年颁布《工资支付暂行条例》， ）法律责任中规定若发生拖欠工资行为时用人单位有举证责任即举证责任倒置。解决一般的民事和劳动争议，采用谁主张、谁举证的原则，但将这一原则列入解决因 ...
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以《工会法》、《劳动保险条例》、《工厂安全卫生规程》、《劳动就业问题的规定》、《劳动争议解决程序的规定》等为代表的一系列法律法规。这一时期的劳动 保护规定》、《严格禁止招用童工的规定》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》等；劳动争议处理制度自1956年停止后进入了恢复期，国务院先后颁布了《国营企业劳动 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理，并依据《劳动法》第九十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号 事实劳动关系受法律保护，但事实劳动关系毕竟不比劳动合同关系更合法，一旦发生劳动争议也不容易很好解决。面对如此存在的现实，当劳动者与用人单位存在事实劳动 ...
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的要素。 确定民事法律关系 在学生安全方面，我们观察到教育部《学生伤害事故处理办法》有如下“ 学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果 ，《学生伤害事故处理办法》在法律适用拘束力方面存在着瑕疵，它未必就不能启动司法审判程序，对于这点可以通过观察劳动争议解决的司法程序启动来思考 ...
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