，对符合相关条件的职工确认领取工伤待遇资格，进行工伤登记。第五十七条 职工被借调期间发生工伤事故的，或职工与用人单位解除或终止劳动关系后被确诊为职业病的 提供以下资料：（一）工伤职工配置（更换）辅助器具申请表；（二）配置辅助器具确认书；（三）辅助器具配置票据；（四）省、自治区、直辖市经办机构规定的其他 ...
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顺义区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认圣邦凯德公司违法解除双方劳动关系，其应支付违法解除劳动合同赔偿金2000元。北京市顺义区劳动仲裁委员会裁决支持了黄李晟的 确认时并不知晓考核审批意见内容；圣邦凯德公司所提交的新员工入职培训确认书、员工手册并未显示明确具体的试用期录用条件。因此，在圣邦凯德公司未 ...
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，向衡阳市中级人民法院提出了上诉，在本律师的代理下，二审生效判决顺利确认双方存在事实劳动关系，预计可获得赔偿40万元左右，现该案正由本律师代理进行工伤 自身原因贷款迟迟没有办下来，长沙某公司特委托本律师以逾期付款为由起诉要求解除合同、支付违约金，后双方当事人达成调解，由夏某一次性支付剩余购房款，长沙某 ...
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俊已提前30天告知了南航汕头公司，辞职报告也明确提出要解除劳动合同关系，符合法律规定，劳动合同应予以解除。飞行员具有特殊性，属于高技能人才，需要长时间的能力 的合法权益，依据公平责任，由可能造成损害的建筑物使用人承担补偿责任，而不是确认为侵权责任，更不是连带赔偿责任。这样的规则，是要突出受害人的公平， ...
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在保全期限届满前向商标局重新发出协助执行通知书，要求继续保全。否则，视为自动解除对该注册商标权的财产保全。 十、修改《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件 关系： （一）商标申请人与在先使用人之间具有亲属关系； （二）商标申请人与在先使用人之间具有劳动关系； （三）商标申请人与在先使用人营业地址邻近 ...
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法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法裁决。 南京市中级人民法院经二审，确认了一审查明的事实。 二审另查明，被上诉人梁介树在仲裁阶段提出的请求 ，梁介树向原审法院递交起诉状的诉讼请求是：1．因乐府餐饮公司解除劳动关系不当，支付其共计37 848元，包括终止合同经济补偿金2280元、2011年 ...
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年内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的； （五）刑罚执行完毕、劳动教养解除三年内，或者在缓刑期间，违反治安管理的。 第一百三十七条一人 纠纷，应当告知当事人向人民法院或者人民调解组织申请处理。 对情节轻微、事实清楚、因果关系明确，不涉及医疗费用、物品损失或者双方当事人对医疗费用和物品损失的赔付无 ...
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，销售公司自产产品。在诉讼中，宗宗公司未能举证其拥有具体商业秘密信息内容，亦确认未向马德华支付竞业限制补偿金。 法院认为，除去原告未能举证其商业秘密成立以外， 中，宗宗公司在与马德华的竞业限制约定中，并未就相应补偿内容作出约定，在双方劳动关系终止后，也未对马德华给予实际补偿。同时，在双方劳动关系存续 ...
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或者一年内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的；(五)刑罚执行完毕、劳动教养解除三年内，或者在缓刑期间，违反治安管理的。第一百三十七条一人 纠纷，应当告知当事人向人民法院或者人民调解组织申请处理。对情节轻微、事实清楚、因果关系明确，不涉及医疗费用、物品损失或者双方当事人对医疗费用和物品损失的赔付无 ...
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委在评定工伤人员伤残等级时，对确需配置辅助器具的，应当予以确认，并出具《配置辅助器具确认书》交用人单位和工伤人员。用人单位持由劳鉴委出具的《 劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；工伤人员本人提出解除终止劳动关系，且距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年扣除全额一次性 ...
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