总公司限定员工名额，我工作的这个重庆支公司就没和我们续签正式的劳动合同，而是签订的委托代理人合同--公司营销员的合同，拿佣金的那种，但跟我们保证说工资和待遇 报酬和福利待遇。因此，保险公司与个人代理人的关系不是劳动合同关系。双方所签订的劳动合同虽然已经到期两个月了，但是劳动合同的终止并不代表双方的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-475699.html -了解详情
自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有 ，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的 ...
//www.110.com/ziliao/article-695352.html -了解详情
我部门带来他自己的亲信，2012年2月21日公司与我续签了1年合同，2013年2月20日到期，继续担任部门副经 理，2012年5月8日收到公司辞退 要求裁员的压力，不是因为我的能力问题，且我无任何过错，公司上下有目共睹，就在本月公司决定原开发项目准备复工。请问公司单方面解 除劳动合同是否违法，应该承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-331487.html -了解详情
得到的答复是：我所得工资是我与公司协商一致的，也是劳动合同约定的，等劳动合同到期后，续签合同时再给我涨工资。请问，在这种情况下我的工资能低于 劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”公司以双方协商同意、劳动合同约定为由，所发放的工资低于当地最低工资标准，而且不及时给您调整工资，是对您合法权益的损害，公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-616033.html -了解详情
协议书》，该协议中约定协议为固定期限劳动合同，期限自2009年3月11日至2010年7月止，合同到期后双方未续签。2011年12月31日，某街道 达成的《社区工作者范围协议书》中也明确约定协议为固定期限劳动合同，那么，法院为什么认定双方之间不是劳动关系呢？应该看到，劳动法作为社会法，国家干预色彩浓厚， ...
//www.110.com/ziliao/article-861317.html -了解详情
经济补偿金和赔偿金的联系所在。赔偿金标准是经济补偿金的两倍。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定经济补偿金的标准为：“经济补偿按劳动者在本单位 应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。”因此，劳动合同到期终止不续签支付经济补偿金的，只计算劳动者2008年1月1日以后在用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-515447.html -了解详情
了水到渠成的事情。 从表面来看，《劳动合同法》将大幅度增加企业的用工成本。例如，该法规定劳动合同自然到期企业不续签劳动合同的，也需要支付经济补偿金。再 事务所专职律师.从事律师以来.长期致力于企业法律纠纷处理的实务与研究.尤其擅长于劳动用工和知识产权保护的诉讼与非诉讼法律服务.董军律师经过上百起案件的 ...
//www.110.com/ziliao/article-165583.html -了解详情
劳动合同期满前2个月告知员工合同期满将不再续签，员工可以及时出去找工作。员工很不开心，于是在劳动合同到期前的最后半月开始请病假，病症：忧郁症状； 我们怀疑是员工主观性地生病休假，故意给公司难堪。 另一方面，员工病假期间可以享受《劳动合同法》的特殊保护以及带薪病假的福利待遇，从而导致部分员工会利用病假来 ...
//www.110.com/ziliao/article-788899.html -了解详情
.使用占有的资金进行违法犯罪活动，导致不能归还的。 （二）相关问题 单位聘用的合同员工、临时员工及用工合同到期后没有续签合同的原单位工作人员，利用在单位 与纠纷的关系等情况，不宜认定为职务侵占罪。 因单位拖欠行为人工资、奖金等劳动报酬，行为人利用职务便利占有明显超出其报酬的公司财物，构成犯罪的，原则上 ...
//www.110.com/ziliao/article-536404.html -了解详情
如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。四大原则编辑劳务派遣公司经营服务四大基本原则 单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础，也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和社保费用。一旦派遣公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-769522.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务