管理工作者一直非常关心的问题，更重要的是绩效考核甚至和劳动法律法规撞车，由考核而引发众多的劳动争议。《劳动合同法》虽然没有直接对绩效管理作出规定，但由于绩效 被评为“绩效有待改进者”的员工还可以得到以帮助他们改善绩效为目的的相关指导和咨询。从外国船来后，在国内很是流行，因为该制度建立起来了竞争淘汰机制 ...
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常年法律顾问明确的范围内，开展下列工作： （1） 解答法律咨询 就企业在经营方面遇到的有关法律或法律事务方面的问题提供具体意见，方式有口头和书面两种。 提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉工作。笔者的感触是一个谙熟劳动法律规章的法律顾问，对维护企业的合法权益，保持企业团队精神和士气起着相当重要的作用。 上述不 ...
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这些社会团体逐步承担起一定的受理办理法律援助案件的职能。 ㈢“12348”法律服务专线电话的开通，它是以法律咨询作为法律援助的重要形式之一，由成都市执业律师 ”，作为法律界的“希望工程”，作为泽惠人民的“光彩事业”，我们完全有理由相信成都市法律援助在市党委、市委的领导下，在市人大、市政协的监督、支持下 ...
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了富有成效的探索。如探索劳教工作特色，创办劳动教养学校，创建现代化文明劳教所等等。近年来更是把法律咨询和法律援助引入到劳教场所中来，在保护劳教人员 和政治权利国际公约》也明文规定：“限制公民人身自由的处罚必须经合格的法庭来裁定。”劳动教养的决定不经过司法程序，执法主体从审查到批准决定，实际上均由公安 ...
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内容。但不顾忌合同约定的内容，公司任意调岗，这是对合同的蔑视也是对法律的无知。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 小燕（化名）曾是一家知名广告公司的女编辑，月薪为5000元。可是2016年10月，改变 ...
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多是依照用工单位的性质和范围确认的, 因此第三方网络平台的性质就决定了劳动关系的性质, 将其进行细致分类, 就可以从源头处改善平台多、性质乱、 。最后, 政府还可以增加疏导劳动关系协调的渠道, 如建立微信咨询平台、在线一对一服务等。 3.2.2、 普及劳动法律知识 加强法律实施的有效方法之一就是普及 ...
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单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（ 微信平台是一所没有围墙的法学院，和你一起探讨法律知识，维护您的合法权益。全国免费法律咨询电话13126837129回复数字查看往期精彩内容：“1”民间借贷的法律 ...
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要注意法律宣传的语言和手段，尽量使用简单明了的语言。二要注意针对性，农民的主要劳动是为了生存和温饱的需要，对文化知识的渴求和重视程度较低，让他们耐心的 工作站的主要职责应该包括以下几项内容：（１）开展法律咨询；（２）负责受理法律援助申请；（３）受上级法律援助机构委托，负责对代书、调解等非诉讼法律援助 ...
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经营不善、负债严重的态势就嫁祸于职工的做法，为片面追求利润最大化而任意削减自身劳动法律责任的做法，一逃了之把矛盾推向社会的做法，说明我们的少数企业主对 援助站，培训并委托办事机构的人员，向农民工进行普法宣传、解答法律咨询和指导其向当地法律援助机构申请法律援助，并搜集家乡农民工维权信息，及时与输入地法律 ...
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经营不善、负债严重的态势就嫁祸于职工的做法，为片面追求利润最大化而任意削减自身劳动法律责任的做法，一逃了之把矛盾推向社会的做法，说明我们的少数企业主对 援助站，培训并委托办事机构的人员，向农民工进行普法宣传、解答法律咨询和指导其向当地法律援助机构申请法律援助，并搜集家乡农民工维权信息，及时与输入地法律 ...
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