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;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼 》,中国法制出版社2000年版,第433页。 [4]参见北京高院民三庭关于《北京市法院审理不正当竞争纠纷案件的基本情况及主要做法》未刊版。 [5]参见浙江高院 ...
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基本养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函 粤劳仲函(2009)1号 东莞市劳动争议仲裁委员会: 你委《有关劳动者达到或超过退休年龄未获得养老保险待遇退出 全国各个省市规定并不相同,大致有三种情况:(一)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定不予受理,其规定:工伤认定申请有下列情形之一 ...
//www.110.com/ziliao/article-223058.html -了解详情
秘密的内容,由于劳动者未履行,造成用人单位商业秘密被侵害而发生的劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并依据有关规定和 也就是说可以在起诉时或者诉讼中,申请证据保全、财产保全等措施。以下将参照北京市高级人民法院在知识产权审判中总结的经验[1],结合笔者在审判实践中的认识, ...
//www.110.com/ziliao/article-146531.html -了解详情
先公开招聘本市的劳动力,如招聘不足,经有关部门批准备案才可以招用外地劳动力。北京市1996年公布的限制行业和工种数为15个,1997年增加到34个,2000年 争议先由企业进行调解,调解不成再申请仲裁,只有劳动争议仲裁委员会受理并做出裁决之后,才可以起诉到法院,一审不服还可以上诉。这种一调一裁两审制度 ...
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的合同很马虎。 10 月 9 日,北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会作出裁定,本案有了初步结果,联想赢了。劳动争议仲裁委员会作出裁定:1、常程继续履行 应该给劳动者一定的经济补偿。 根据法律规定,双方没有约定补偿金的,按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%,按月支付经济补偿。 如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-859884.html -了解详情
告知:“你所主张的是工伤保险待遇差额”,工伤保险待遇纠纷是劳动争议,理应由劳动争议仲裁委员会、人民法院审理。感慨13亿人口的泱泱大国,中国男足冲不出亚洲 的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。”《北京市工伤保险实施办法》第27条:“第二十七条 用人单位未足额缴纳工伤保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-648879.html -了解详情
原告应当附有相应的起诉证据:(一)劳动争议案件、人事争议案件,应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、决定或 提交书面申请及符合规定的证明材料。第四节特别程序案件第三十条公民不服选举委员会对选民资格的申诉所作的处理决定不服起诉的,应提交下列材料:(一 ...
//www.110.com/ziliao/article-523604.html -了解详情
告知:“你所主张的是工伤保险待遇差额”,工伤保险待遇纠纷是劳动争议,理应由劳动争议仲裁委员会、人民法院审理。感慨13亿人口的泱泱大国,中国男足冲不出亚洲 的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。” 《北京市工伤保险实施办法》第27条:“第二十七条用人单位未足额缴纳工伤保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-481456.html -了解详情
刘女士做出了除名决定、并与之解除了劳动关系。 刘女士随之向北京市宣武区劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求继续履行劳动合同、支付保险费、全额发放6月份工资 对刘进行过利诱和胁迫。 法院审理结果: 宣武法院经审理认为,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。根据刘女士自行书写的《 ...
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