是否变更或者解除。”的规定,招标人与中标人依据情势变更原则,也可以变更合同实质性内容的。这两种是法定的变更情形,是合法的变更。 除了不可抗力 ,按照招标文件和中标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。”《合同法》 ...
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条件,而非同等价格,为了确保买卖合同的严格履行并保证出卖人和拍卖人的合法权益,本案中参加竞买人员均需缴纳300万元的保证金,承租人没有到场亦没有缴纳 之间必须对承租人给予特别的保护。当前审判实践中遇到的出租人因利益原因擅自解除合同的案件有所增多,尤其是出租人故意拒收租金后以承租人不履行交租义务为由解除 ...
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如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、 劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。2.关于试用期及 不等的金钱。有些用人单位虽然与劳动 者签订劳动合同,但是强迫劳动者集资、入股,收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用或扣押劳动者身份证件和其他证明 ...
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如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。2.关于试用期及 数额不等的金钱。有些用人单位虽然与劳动者签订劳动合同,但是强迫劳动者集资、入股,收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用或扣押劳动者身份证件和其他证明 ...
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的报酬不得低于当地最低工资标准。《劳动法》赋予了劳动者在试用期内随时解除劳动合同的权利,不需承担违约责任。劳动者可利用试用期对劳动定额、劳动条件、 、数额不等的金钱。有些用人单位虽然与劳动者签订劳动合同,但是强迫劳动者集资、入股,收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用或扣押劳动者身份证件和其他证明 ...
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、司法领域的混乱,更不利于劳动者权益的保护。 第 6 页 如何应对劳务合同风险 以人为本,遵守法律强制性规定。作为施工企业,要按照相关法律规定,使用有 必要时录像保存证据;要在结算款中提取工资发放保证金,一旦出现劳务组织者逃匿,直接用工资发放保证金发放劳务人员被拖欠工资。 保存和收集劳务用工方面的各种 ...
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关于合同履行时间,我司1998年5月26日、6月5日各付20万元保证金,合同正式执行日应为6月12日。1998年9月10日我司向原告提出中止 77元?,蓝天公司应向原告赔偿871651.77元。原告要求蓝天公司支付逾期结算违约金,因合同无效,不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第六十一条第一款、《 ...
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关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复〉的批复》的规定,对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的,人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收 付款协议形成垫资,或者是通过履约保证金的方式实现。既然我国允许外商投资建筑业企业在我国境内可以带资承包工程,合同中的带资条款有效,而且承包人垫资 ...
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数量是必不可少的,其他还要特别注意对违约责任条款是否符合自身实际,是否能够按合同约定承受得了违约责任,尽可能在谈判过程中争取免除我方责任条款、争议解决管辖 可以通过公证、见证等方式代为支付; 最后,利用履约保证金、质量保证金等条款向劳务队伍追偿。 四、防范合同风险的其他方面 第一,在项目印章管理上, ...
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会员。 2016年7月16日,某食品公司与轻易科技有限公司签订了《借款服务合同》,约定网络借款的操作方式、规则及责任。陆某、某公司与某投资 为300000元,但实际转到借款人账户的借款金额为269982元,其以服务费、履约保证金等名义扣除的费用,属于预先在本金中扣除利息,故借款本金认定为269982元 ...
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