，才是足够安全的证据。 劳动纠纷问题处理： 我在这个公司工作了两年，刚来工作的时候，我的上司就暗示了我只要能交一千左右，我就能留下来转正。我在转正之后 的合法权益。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷；5、单位拖欠工资。 ...
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规定，员工患病或非因工负伤应当享有治病休息的时间，这期间叫作医疗期。医疗期内单位不得解除劳动合同，病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。员工的工作年限 ，20年以上医疗期24个月。即是说，在本单位工作20年以上的员工患病后，24个月内公司不能解雇，还需要根据规定支付病假工资和医疗待遇，并且 ...
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自己的权益呢？ 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工，在公司工作期间，*先生的工资基本上都是靠加班撑起来的。但是自2016年5月起，因与公司领导发生冲突，主管变相不再给*先生 ...
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非法辞退员工还拒绝赔偿的话，员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿。 有公司可能会认为：那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么仲裁我？其实不然 ？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的 ...
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非法辞退员工还拒绝赔偿的话，员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿。 有公司可能会认为：那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么仲裁我？其实不然 ？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的 ...
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约？只要合同约定了到期日，就代表该合同有结束的一天。不管你在公司做了多久，不管你是身居多高的位置，也不管你为公司作出了多少贡献，只要合同到期，公司 租客，租房合同期到了后房东自己可以决定是否和你续约。劳动合同法规定了某些情况下，员工是可以要求签订无固定期限合同的，例如在公司连续工作了十年。如果签订了无 ...
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吴先生在偶然的情况下认识了一个自称在影视投资公司工作的李女士，李女士说自己是在自己叔叔的帮助下在进入了这个公司，工作了几年之后就独立的负责很多的电影投资 是遇到贵人了，兴奋的血液流淌四肢百脉之时，在对方的诱导之下签下了合同，并且将积蓄四十万左右拿了出来，转到对方给的账户。 满心欣喜的吴先生就一边幻想 ...
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副主任。工作一段时间后,他感觉遇到职业发展瓶颈,打算回老家,于是在年底辞职了。 一个月后,曹某又意识到这一年多时间里,公司未与其签订书面劳动合同,遂向 情况也是不可以主张双倍工资赔偿的。 3、不服仲裁结果可以起诉。 公司不签劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以再向 ...
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休，可能明天要签约的合同前一天晚上才拿给律师看。要做好常规工作时间外提供及时法律服务的思想准备，因为一年的法律顾问工作可能因为一次不及时拖延的回复打折扣 明确律师不在无委托的情况下出具法律建议，如果对方坚持，充分告知风险并仅供参考。 5合法合规是底线 去年一名青海的女律师因为担任一家小贷公司的法律顾问 ...
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当然也有自己的努力，孙青说她现在已经可以独立负责很多电影投资项目的投资和管理工作了，而且据她所说，一部电影分红收入动辄就是几百万元。 孙女士的朋友圈也全 青提供的账户内，对方也给小赵出具了投资的电影股权合同。 可是后来一直等不到电影上映，在后来电影公司人也联系不上了，才知道自己被骗。 上述案例大同小异 ...
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