额外一个月工资差额共计1.68万多元。 南宁市仲裁委认为，杨某与公司签订的《解除劳动合同通知书》是双方真实意思的表示，单位与杨某解除劳动关系合法。今年1月，南宁市 安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 ...
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了不少纠纷。究其原因不外乎就是机构无法提供对等价值的服务罢了。 报班短视频带货培训被骗案例解析： 案例一： 2023年2月24日，我在抖音上看到一个 王女士据理力争，对方却不在搭理王女士。 报名短视频带货培训发生纠纷如何处理退款？ 1、保留签订教培合同； 2、保留诱导聊天记录及付款证明（含承诺后续服务 ...
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多才能更快看到收入，我感觉自己被骗了，想把我的钱要回来。 短视频培训产生纠纷，保存相关资料，可以维护合法权益挽回损失： 1、保存聊天记录、转账记录，合同等资料； 2、及时寻求我方法律援助； 3、短视频带货、短视频影视剪辑、文凭包过、考证包过、网课退费、教育 ...
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了个直播间链接我就点进去看了看就然后他们就工作各种诱惑，跨境电商培训学习，要求缴费5980元。交费正式上课后，我发现对方根本就是在夸大其词，虚假宣传，引诱人 该怎么办？ 1、保存好所有证据资料（诱导承诺等聊天记录、合同、转账截图）； 2、店铺代运营、跨境电商培训、短视频带货等都是可以依法处理维权的。 ...
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不能胜任本职工作；第二，在劳动者不能胜任工作时，不能马上解除劳动合同，需经过培训或者调整工作岗位的程序；第三，需要提前30天以书面形式通知或支付 岗位无需经过劳动者同意的。 3.调岗要注意合情合理。虽然法律规定员工不胜任岗位需要先培训或调动岗位，但对于这个岗位应该怎样调、调到何种岗法律并没有明确规定其 ...
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劳动者不能胜任本职工作；2、在劳动者不能胜任工作时，不能马上解除劳动合同，需经过培训或者调整工作岗位的程序；3、需要提前30天以书面形式通知或支付一个 无需经过劳动者同意的。3.调岗要注意合情合理。虽然法律规定员工不胜任岗位需要先培训或调动岗位，但对于这个岗位应该怎样调、调到何种岗法律并没有明确规定其 ...
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超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在 ...
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称周六为其公司年会，周日休息，周一（3月20日）才能处理退款 ，售后称合同有退费规则，要求扣20%违约金，其规则霸王条款，学费收款单位赣州市微燃教育咨询 海外短视频被骗产生纠纷怎么办？如何退费？ 1、保存所有相关证据； 2、确认培训机构还在正常运营； 3、亚马逊跨境电商、tiktok海外短视频、短视 ...
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收场。而抖音小店在这两年是比较火的项目，我们也接到了不少受害者与抖音小店培训机构的纠纷案件。买抖音小店课程被骗案例解析：案例一：受疫情影响，然后天天刷抖音 培训骗局该怎么办？1、保存好所有证据资料（诱导承诺等聊天记录、合同、转账截图）；2、店铺代运营、跨境电商培训、短视频带货等都是可以依法处理维权的。...
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进行线上培训吧。这也是要花钱的。 最后，店面设计、设备、食材料包、培训几乎所有与总部产生关联的事宜，都成了超支项。 加盟被骗了如何处理？保好 业务员，客服相关人员有聊天记录； 3、有转账记录； 4、与加盟公司签订的相关合同。 纵观一下，找这些加盟店的都是一些想创业但是没有什么经验的年青人。他们会把网站 ...
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