，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”4、试用期工资约定 义务或以劳动者不配合缴纳社保为由进行抗辩均是无效的。2、缴纳养老保险费的缴费工资《广东省社会养老保险条例》第十条规定“被保险人按本人上年度月平均工资 ...
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二、当前金融危机形势下审理劳动争议纠纷案件的基本原则1、坚持依法保障劳动者合法权益的同时，必须着力维护用人单位的生存发展，互利共赢是当前形势下审理 对于劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议;(2)劳动者以用人单位未为其缴纳保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金 ...
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偏长、参保比例较低等等。时至今日,他们已经在城市打拼多年,基本已成家生子,对劳动权益的诉求已不仅仅限于讨要工资、工伤赔偿等,还包括子女入学、 一定难度,采取由政府主导的商业保险模式不失为一种切实可行的举措[6]。而对于养老保险、医疗保险等需要劳动者自行缴纳的保险,适度降低缴费比例,健全社保转移接续和 ...
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。“无论员工是否参保，当劳动者发生工伤后都会得到法律规定的工伤保险待遇。如果企业为给员工缴纳保险，那么员工的工伤费用将由企业支付全部，而无法通过工伤保险 的个人达到法定退休年龄，因用人单位的原因无法缴纳基本养老保险费，导致职工个人的养老金损失，应从职工个人累计缴纳年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人 ...
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的伦理悲剧发生，导致农村家庭传统伦理遭到质疑。留守家庭很难保证家庭抚育后代和赡养老人的基本功能。 留守妇女是留守群体中面临压力最大，却最容易被忽略的一个 社保体系之外，农民工家庭成员在农村可以参加养老保险、新农村合作医疗保险等，并且相较于城市，农村社保缴费年限与额度的成本都较低。而如果农村家庭向城市的 ...
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的各项社会保险费。 其中本人工资标准按照工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资计算。 九、一次性工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经 伤残的18个月。 二、未参加工伤保险的 （一）一至四级的。伤残津贴、生活护理费由用人单位一次性支付。计发年限从农民工工伤发生之日或职业病诊断、鉴定 ...
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