调整这些劳动关系时显现出其滞后性, 劳动法体系的优化还有很大空间。应该适时优化劳动法体系, 及时修改《劳动法》及相关法, 平衡好国家、社会、私人在劳动和 老员工与劳务机构重新签订合同, 以劳务派遣人员的名义在原单位继续从事劳动。全国总工会提交的《国内劳务派遣调研报告》显示国内劳务派遣职工在2009年就 ...
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