1、由劳动者提出协商解除劳动合同书面申请。 2、按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书。 3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的时间。 4、明确 的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员， ...
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协议，约定公司一次性赔偿王某两万元，其中包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、看病期间工资、护理费等所有费用，王某承诺此后不再向公司提出任何工伤 的诉讼请求。本案中，一审和二审法院审理后均认定，王某与公司所签协议书中，约定的工伤给付标准明显低于法定标准，故王某要求公司按照法定标准补足 ...
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、科学管理、合理开发、永续利用的目的，推出了与社区单位或居民签署共同保护协议书的计划，通过签署协议的方式要求保护区管理机构与社区群众共同承担起保护自然资源环境 方式，单纯的经济补偿难以实现他们的可持续发展，应该结合技能培训、提供再就业岗位等补偿方式为他们提供可持续发展的能力和机会。 4.3通过公众参与 ...
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其信誉.确认其合法和信誉好的情况下，才可放心打工。(三)签订权责明确的协议书如没签协议也要注意保留好一切能证明与用人单位发生劳动关系的凭证。 的不明确，根据原劳动部，”5年印发的相关文件:“在校生利用业余时间勤工俭学不视为就业.可以不签订劳动合同。”因此，大学生利用课余、假期打工并不被认为是劳动关系. ...
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，给犯罪提供了可以借助作案的理论依据和极佳的作案舞台。与此同时，社会就业、生存压力加大也会导致一些文化程度和职业技能低下、没有一技之长的人，以 业务领域开展业务交流，建立两地刑侦协作机制，必要时可以签订《两地专项刑侦协作协议书》。 6.政府相关职能部门积极介入，综合治理。 各级政府和有关职能部门应重视 ...
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劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生的争议； （2）用工单位招用已超过法定退休年龄或者已享受退休 的，仲裁委员会应予受理。 17、对于经调解组织主持调解，双方当事人达成的调解协议书，一方或双方当事人依法向仲裁机构或人民法院申请确认调解协议效力的，应予受理。 ...
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，促使上述的制度性变化。 一是人口流动。1980年代以来，全国共有2亿农民进入非农就业，其中约半数在乡镇企业，半数在城市。伴之而来的是城镇人口比例大幅度上升 了实质性的问题。原被告在表面上达成协议，被告且提交了由两人共同签名的正式协议书为证，但现在原告说该协议是在被告高压之下签订的，她并不同意其中条件 ...
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并逐步占主导地位 。这一方面表现在我国非公经济迅速成长壮大，在数量上和吸纳就业人数上均大大超过国有企业，而在这些部门中劳动关系完全摆脱了计划经济的印记 人员、处理程序，包括受理申请、调查情况、制定方案、协调处理、制作协调处理协议书，为集体合同争议处理制度的进一步完善奠定了基础。 2.地方立法对集体合同 ...
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选择之一：合同之诉模式 案例二：1996年6月，王某等八人签订合作协议书，共同投资组建一有限责任公司，公司注册资本200万元，王某出资38%。八个 之前，应当注意以下两点：第一、对职工人数众多的公司，应当充分考虑到职工再就业和社会稳定因素;第二、设置前置程序，即应给一方股东一定的宽限期以合理价格收购 ...
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交通事故的，应当提供依照《交通事故处理程序规定》规定的记录交通事故情况的协议书；（六）受害人财产损失程度证明、人身伤残程度证明、相关医疗证明以及有关损失 伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 213、残疾辅助器具的赔偿如何确定？ 麻 ...
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