，但是还需要二次手术。经过劳动行政部门认定原告的损伤是工伤。经过鉴定，原告属工伤伤残捌级。自原告到被告单位上班至今，被告一直没有为原告 8．被告支付住院伙食补助费420元。9 被告支付一次性伤残补助金若干元，被告支付一次性工伤医疗补助金金，支付一次性伤残就业补助金若干元10 要求被告支付鉴定费元。11 ...
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，凡在上海市工作的人员还是要遵守的），外来从业人员交的是综合保险，在工伤赔偿中赔偿办法是不同的，请前来咨询的朋友注意。 一、法律依据 《上海市工伤保险 我现在与公司解除合同，是否可以要求公司赔偿一次性医疗补助金和伤残就业补助金。 答案是不能。 2、我是工伤，鉴定为九级，保险公司赔偿了3.5万元，我可能 ...
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根据科学原理或者特殊经验确定的。其中有的评断标准不仅根据科学原理，还得根据法律规定来确定，如法医伤残评定标准。有的鉴定还可以根据科学原理或者特殊经验对鉴定 一样，具有同等的地位。但是，在我国法律中却有规定，因工伤提起的赔偿诉讼要求有伤害鉴定和工伤事故鉴定为前提条件，以及医疗事故纠纷必须有医疗事故鉴定 ...
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很多工伤案件和人身损害赔偿的案件，其中雇员受害属于人身损害赔偿的范畴。正确区分工伤与雇员受害的前提是正确区分劳动关系与雇佣关系。目前我国理论界和实务部门对 雇员受害是参照道路交通事故的损害赔偿标准进行。工伤赔偿的程序，具有高度的行政性，从工伤认定、工伤伤残等级鉴定到工伤理赔的申请等，不能离开劳动行政和 ...
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是有过错责任的，单位应当赔偿其人身损害损失。慎重分析后建议陈某先进行伤残鉴定，然后按照人身损害赔偿进行起诉索赔。本案起诉以后，中山某公司根据《广东省 用人单位工作期间，因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法通过民事诉讼方式 ...
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瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3）颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4）重度运动障碍）非肢体瘫）； 5）面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者； 6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失； 7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失； 8）双下肢高位缺失及一上肢 ...
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，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费 社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件 ...
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关系后，不能享受或不能全额享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补金？ 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的，其哪些待遇应作调整？ 12. 人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ...
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关系后，不能享受或不能全额享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补金？ 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的，其哪些待遇应作调整？ 12. 人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ...
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职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ，由所在单位负责。（4）生活护理工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费 ...
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