结合相关证据综合认定，不能一概而论，应严格限制运用推定。 26、单位职工受伤后，虽未申请工伤鉴定，但用人单位与受害人经协商处理，受害人一直享受部分工伤 认定时部分种类的证据具备即可，不必要求全部具备。 32、城镇人口、农村人口的伤残赔偿金、死亡赔偿金按现行规定差距太大，在没有一致的前提下，如果以精神 ...
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元的，可以根据医院出具的证明确认，超过5000元以上的，需要经过司法技术鉴定进行确定。 （2）误工费以受害人实际减少的收入来计算。受害人无固定收入且 来分散医疗风险的可能性。如果盲目加大医疗机构的损害赔偿责任，可能会挫伤医生工伤积极性，阻遏医疗技术进步和创新，不利于整个社会医疗技术服务水平的提高。所以 ...
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的归属感、责任心，每每发现公司保安工作和内部管理存在问题时，都会写成工工整整的书面报告，郑重其事地向公司行政部反映，希望公司重视并及时解决。 可惜，这份责任心偏偏成 的行为不是履行工作职责，是个人行为；2、赵的伤残等级鉴定引用的是工伤职业病标准，但其伤害不属于工伤性质；3、据赵提交的病历记载，赵的视力 ...
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的归属感、责任心，每每发现公司保安工作和内部管理存在问题时，都会写成工工整整的书面报告，郑重其事地向公司行政部反映，希望公司重视并及时解决。 可惜，这份责任心偏偏成 的行为不是履行工作职责，是个人行为；2、赵的伤残等级鉴定引用的是工伤职业病标准，但其伤害不属于工伤性质；3、据赵提交的病历记载，赵的视力 ...
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）裁判要旨：我国宪法明文规定，对劳动者实行劳动保护，而被告却在劳动合同中订立“工伤概不负责”的条款，有违社会主义公德，属无效民事行为。依据民法通则第106条第2 任何安全保护措施，致使龙健康被砸伤，造成腰椎压缩性骨折并瘫痪。经鉴定为二级伤残，完全丧失劳动能力。原告向法院起诉要求被告赔偿。（2）裁判要旨 ...
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或者终止与其订立的劳动合同。（二）职业病及工伤根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残 ，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。用人单位依照本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的 ...
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审批表、检举揭发材料记录; (5)患病诊断、治疗情况记录，病危通知书、死亡鉴定结论、死亡报告及通知书、领取遗物通知书等; (6)脱逃、死亡在押人员及已执行死刑罪犯的 自理，适用监外执行不致危害社会的。 所谓生活不能自理，是指因病、伤残或者年老体弱致使日常生活中起床、用餐、行走、如厕等不能自行进行，必须 ...
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份调查问卷, 名为《京、渝、沪、深四城市建筑工人生产情况调查报告》, 该《报告》显示:75%的建筑工人无劳动合同导致讨薪难;75.6%受调查的建筑工人 难从根本上解决问题。 2. 承担救助义务 《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的, 保留劳动关系, 退出工作岗位。第三十 ...
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，不能作为证据使用。 2.内容审查。司法鉴定书是鉴定人根据检验所见和鉴定结论写成的书面报告，具有科学性和唯一性，不受空间和时间的限制等特点。虽然如此， 4]该答复指出：应当根据死亡原因，逐个作具体分析，例如：自杀、逃跑击毙、工伤致死、自然灾害致死、医疗事故致死、虐待致死，患浮肿、干瘦致死，以及由于不顾 ...
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作了新的规定，该条第1款规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、 规定处理。交通事故赔偿已经给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，但交通事故赔付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于 ...
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