小镇的一个有门牌无地点的地方，什么也没有，根本无法送达诉讼文书，面对现实，石律师也很无奈。虽然，有劳动监察，但他们基本上是不管事，也不想管事，不能 的凭据，便于证明自己需要休息的时间，否则单位会以旷工、事假等名义扣钱、开除等。 工伤待遇，医疗费用、营养费、护理费、交通费等，均由单位支付，工伤休养期间 ...
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交通事故为基准。2010-08-28 23:14杨华兴 本律师心存三个疑虑：物质性人格权价值能否以工伤保险理赔标准或道路交通事故人身损害赔偿标准为限额？ 有权利对物质性人格权价值作判断？补充模式中的一算术题也让我头痛：工伤保险赔偿项目和金额减去道路交通事故人身损害赔偿项目和金额等于多少？2010-08 ...
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何某追索该赔偿款。请问甲公司的观点正确吗？ 【律师说法】 本报记者采访了广东华誉律师事务所郑贤春律师。郑律师分析认为，本案争议的焦点是公司承担了工伤赔偿责任， ，依据《工伤保险条例》第六十条的规定，甲公司应当承担起工伤赔偿责任。甲公司虽然向杨某支付了赔偿费用，但并不代表其可以向侵权的第三人何某享受追偿 ...
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电话，咨询所在公司员工不幸因工去世，关于一次性工亡补助金标准问题，汇力律师事务所李波律师答复如下。一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照 由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例 ...
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补足差额。 （3）伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付 由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 （5）用人单位欠缴工伤保险费期间工伤职工的工伤保险待遇。咨询电话：13770943241，颜立权律师...
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工伤保险费。而对事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工的工伤事宜未作规定，而是授权国务院有关部门制定具体办法。2005年 和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费，改由工伤保险基金支付。这三项费用的调整，减轻了用人单位在工伤赔付上的负担，在一定程度可以鼓励用人单位 ...
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双方存在事实劳动关系的协议。 在此基础上，陈某向有关部门提出了工伤认定申请及医疗费用赔偿的请求。当地劳动和社会保障局以陈某2005年5月2日 焦点，合议庭存有两种不同的看法。 第一种观点认为，原告陈某属于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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公司。本案中因A劳务公司未及时为劳动者办理社保致使劳动者的有关医疗费用、伤残补助金、工伤医疗补助金无法获得社保支付,根据A、B双方协议,由此造成的损失应由 亦具有法律上的责任,应适当分担损害赔偿数额,判决认定其承担比例为20%。 律师评析 司法实践中,雇佣与使用相分离是劳务派遣关系的最基本特征。基于该 ...
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深入基层去调查走访曾经代理过过劳动争议案件的维权律师，他们都会很无奈地讲述“工伤劳动者申请工伤认定难，主张工伤待遇款更难”的辛酸维权历程！ 3、拖欠劳动 致残，令劳动能力受到一定程度的影响，不但就业难，就连因继续治疗需要的费用也无法得到解决、家庭基本生存也存在一定问题。尤其是劳动能力大部分、完全丧失的 ...
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认定工伤后被法院撤销的，受伤职工则应返还用人单位按工伤标 准支付的部分医疗费用，改按非因工受伤处理。 另一种意见认为，劳动者申请裁决先予执行 《工伤保险条例》的规定是一致的，劳动者申请裁决先予执行工伤医疗费，应首先经社会保险行政部门进行工伤认定。本律师同意第二种意见。因为需注意到《劳动争议调解仲裁法》 ...
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