雇员的劳灾事故承担人身损害赔偿责任。(6)承揽关系不属于劳动雇佣关系,发包人不对承包人劳动过程中的人身损害承担赔偿责任,但是得依据公平原则予以适当补偿。 民事法律责任体系中是否区别缔约上的过失责任与侵权责任,像本案这样的案件都应当适用侵权行为的规则来认定被告的过错、确定损失的范围和诈骗行为与损失之间的 ...
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指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。劳动法上的劳动关系源于民法中的雇佣关系,与民法中的承揽、承包、代理等关系, 的经济要素之外,还有身份上的隶属关系。这种身份上的隶属关系是劳动关系与其他民事关系的最大区别。如果没有身份上的隶属关系,劳动者可能只是独立承包人,这种 ...
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也可以选择侵权之诉要求丙承担赔偿责任,还可以选择侵权之诉并以丙与丁的雇佣关系要求丙与丁承担连带赔偿责任。但在原告将乙、丙、丁均列为被告,而 认定责任的前提,引言案例三所述环境污染纠纷就体现了此种区分之必要。笔者认为二者的区别主要体现在行为与损害后果的关联性方面,不真正连带债务中每一个债务人的行为都可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-178497.html -
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用人单位既不解聘,又不与劳动者签订正式劳动合同的。 不认定事实劳动关系的情形: (一)用工事实存在,且双方的权利和义务已实际履行,但用人单位不具备用工主体 交付工作成果,由定作人支付劳动报酬的; (三)受雇人为雇佣人提供劳务,雇佣人支付劳动报酬的;(雇佣关系与劳动关系的区别主要是在与用工主体不同,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-171392.html -
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也可以选择侵权之诉要求丙承担赔偿责任,还可以选择侵权之诉并以丙与丁的雇佣关系要求丙与丁承担连带赔偿责任。但在原告将乙、丙、丁均列为被告,而 认定责任的前提,引言案例三所述环境污染纠纷就体现了此种区分之必要。笔者认为二者的区别主要体现在行为与损害后果的关联性方面,不真正连带债务中每一个债务人的行为都可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-153311.html -
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且行政机关可以藉指导之名,另发行政处分,这更是违背行政契约的精神[17].不过,就指导而言,民法的承揽契约本来就有相关规定,就算行政程序法不规定,就契约的性质 的对应态度似乎是,在新法下解释何种契约的标的是「公法上的法律关系」,而将之定位为行政契约,而没有考量到这样区别的实益究竟何在,陷入无谓的争论。 ...
//www.110.com/ziliao/article-8608.html -
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没有明确何谓雇主和雇佣作品,也没有区分雇佣关系与合同关系之间的区别。这为后来法院的判决提供了解释的空间,也导致投资者与创作者在雇佣关系的范畴问题上 的创作行为相联系,即使创作者根据委托或承揽合同创作作品,著作权也首先由创作者享有。[27] 2.作品创作与传播中的交易成本考量。与交易地位相比,交易成本是 ...
//www.110.com/ziliao/article-226013.html -
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法律关系。对于第二种法律关系将受害者与工头之间确定为雇佣关系基本不存在异议。但房主和包工头之间的法律关系应确定为加工承揽关系还是建设承包关系,则存在较大的 而言,应不属于建设工程合同,而应属于承揽合同。 就订立合同的方式而言,这两类合同也存在很显著的区别。一般承揽合同在订立时经合同双方协商达成一致即可 ...
//www.110.com/ziliao/article-143990.html -
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世纪以前,劳动关系的法律调整一直沿用罗马法的体系。罗马法关于劳动给付关系是置于租赁关系中的,当时的租赁关系分为物的租赁、雇佣租赁和承揽租赁,[1]劳动力 种“合意”,但与一般民事合同已有很大区别。为了对处于弱势地位的劳动者给予必要的法律保护,国家对劳动关系进行了很强的干预,相对于民事合同来说,劳动法对 ...
//www.110.com/ziliao/article-16936.html -
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对于风险的承受能力也有区别。对不同的当事人予以不同的保护,这是矫正正义的要求。我们将在后面继续探讨合同的不同分类对当事人权利和义务关系的影响。第四,关于 契约规定的义务,同时要具备善意诚实的内心状态。这是由诚信契约的特点所决定的。诚信契约包括买卖、租赁、雇佣、承揽、合伙、委任等具体契约形式。他们的共同 ...
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