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农民工就业,但由于建设工程的非法转包和违法分包,造成许多农民工追讨工资无门。为了有利地保护农民工合法权益,认定实际施工人以发包人为被告主张权利的,法院 提请甲方验收的日期”;2001年 11月5日建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》中规定:“发包方应当在收到竣工结算文件后的约定期限内予以答复。 ...
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农民工就业,但由于建设工程的非法转包和违法分包,造成许多农民工追讨工资无门。为了有利地保护农民工合法权益,认定实际施工人以发包人为被告主张权利的,法院 提请甲方验收的日期”;2001年11月5日建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》中规定:“发包方应当在收到竣工结算文件后的约定期限内予以答复。 ...
//www.110.com/ziliao/article-551401.html -了解详情
且其项目经理未注册在该公司,所以本质上还是分包,不是内部承包关系。对于分包人管理应特别注意,对分包人可以考虑实行履约担保,预防分包人违约带来的风险;对分包工程 华兴公司承建该工程,他们只是讨要农民工工资。双流法院根据邹某等原告所举的虚假证据,以及被告蒋某承认自己确实拖欠工资,做出了民事调解书。华兴公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-347549.html -了解详情
风险,即一方当事人不履行约定而给另一方当事人所带来的损失,比如分发包人拖欠工程款、分承包人不按图纸要求进行施工等等。三是法律风险,即当事人由于违法分包 和社会保障部与原建设部曾于2004年联合制定了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,该《办法》第12条规定:工程总承包企业不得将工程违反规定发包、 ...
//www.110.com/ziliao/article-221779.html -了解详情
分包内容的工程款。 (三)劳务人员的意外伤害保险或综合保险。 (四)拖欠劳务人员工资造成停工、上访的处理方法。 3.3.4 工程(勘察、设计、施工) 检测资质。 对尚未通过竣工验收的建设工程发生质量争议的,按照《建设工程质量检测管理办法》第三、四条的约定,必须委托取得省、自治区、直辖市人民政府建设主管 ...
//www.110.com/ziliao/article-216151.html -了解详情
据佟丽华等人的调查: 到2004年11月中旬,全国进城务工的农民工拖欠工资约有1000亿元。 根据我们的结论,为了索要这1000亿元欠薪, 赔偿的执行应免收执行费。3、加强监督。对于违反劳动法的企业,由政府综合管理部门做出行政性惩戒,如有关政府部门对违法企业公布黑名单、不良记录等,对于利用试用期损 ...
//www.110.com/ziliao/article-265779.html -了解详情
和解决渠道,恶意欠薪是劳资纠纷或者属民法调整范围,这就是为什么许多地方政府为解决农民工欠薪问题而出台大量措施、规定的原因。众所周知,对于欠薪者的惩罚有罚款、 赢了官司,却因企业关闭、欠薪者逃匿而无法执行。这也是少数不良企业主拖欠工资肆意妄为的直接原因。 面对我国现阶段恶意欠薪和恶意讨薪的严峻形势,设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-149976.html -了解详情
、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员,实行企业化管理的事业组织的人员”适用劳动法.有些省份直接做了此种规定,如吉林、海南省等, 不能属于人事争议。另外,关于农民工与用人单位之间因劳动活动发生的争议法律适用也存在问题,典型的是建筑领域内拖欠民工工资或劳务费的问题。一般情况下 ...
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国家广电总局拟会同商务部、国家工商总局等部门研究制定或修改有关电视购物的管理办法,以此解决议案所提问题。深圳专利法律师咨询专利法相关规定二 39.关于制定 )建议修改建筑法,解决法律适用范围偏窄、建设单位行为不规范、拖欠工程款和农民工工资等问题。住房和城乡建设部认为,当前规范建筑市场发展,完善工程承包 ...
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合同制暂行规定》和《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》规定,劳动合同制工人或农民工患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作被解除劳动合同的,由 和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年12月3日颁发,1995年1月1日起施行)的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
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