用人单位。同时，《劳动合同法》增加了对用人单位的惩罚性规定，即如果劳动者不同意继续履行劳动合同，用人单位需要支付双倍的经济赔偿金。 有一些用人单位管理 ；有计划用工避免随意化；建立健全台账、档案等管理制度。健全员工入职录用、离职等相关手续的管理。 四、建立健全企业内部人力资源的管理制度。 包括劳动合同 ...
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是用人单位。同时，《劳动合同法》增加了对用人单位的惩罚性规定，即如果劳动者不同意继续履行劳动合同，用人单位需要支付双倍的经济赔偿金。有一些用人单位管理 管理；有计划用工避免随意化；建立健全台账、档案等管理制度。健全员工入职录用、离职等相关手续的管理。四、建立健全企业内部人力资源的管理制度。包括劳动合同 ...
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净资产，然后以相当低廉价格实现收购目的。如果资产管理部门不同意，则继续操纵利润扩大帐面亏损直至上市公司被ST、PT后再以更低的价格收购。如前所述 、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提出要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。但由于长期以来我国国有股“股东缺位”情况严重 ...
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公司，采用累积投票制应是强制性的，对其他上市公司应是鼓励性的。 我认为，累积投票制在美英等国大型公众公司不成功的先例，应成为我国的前车之鉴。而《 被无故免职而引致的名誉损害至为巨大，理当有权利请求损害赔偿，此为独立董事被罢免提出抗议的权利内容之一。 遗憾的是，我国《公司法》与《指导意见》均未提及赔偿 ...
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转让事项书面通知其他股东征求同意, 其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的, 视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的, 不同意的股东应当购买该转让的 上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内, 不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的 ...
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视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他 主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。 第二百零三条公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的 ...
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视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下， 主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。 第二百零三条公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的 ...
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找公司查询降薪理由。该公司不向其解释什么。当年3月15日，张先生以公司单方克扣工资为由要求立即解除劳动合同，并办理了工作交接手续。离职后，张先生要求该公司 质疑该公司提交的证人证言及亏损报表的真实性，并否认了公司提出的降薪曾征得其同意、其降薪之后继续在公司工作，并不应视为对降薪的认可，并称公司擅自降薪 ...
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找公司查询降薪理由。该公司不向其解释什么。当年3月15日，张先生以公司单方克扣工资为由要求立即解除劳动合同，并办理了工作交接手续。离职后，张先生要求该公司 质疑该公司提交的证人证言及亏损报表的真实性，并否认了公司提出的降薪曾征得其同意、其降薪之后继续在公司工作，并不应视为对降薪的认可，并称公司擅自降薪 ...
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签字同意。武汉南顺物流有限公司每笔工程款的支出程序首先是审核流程，由工程项目部提出该款项已到支付时间，经预算合约部确认，财务部审核，工程总监审核，最后 不敢以武汉市黄陂区水利建筑安装工程公司的名义签订合同。我由于担心湖北汉口四季美农贸市场有限公司不同意更换单位签订合同，就跟刘某也说过此事。2015年4 ...
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