条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务 追究刑事责任的。 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-314209.html -
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条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务 追究刑事责任的。 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-314027.html -
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扣留证件限制出境时,强制被申请人交出证件,在被申请人拒绝时,未经法定程序直接采取拘留等妨碍民事诉讼的强制措施。部分法院和边防机关适用限制出境措施不当, 解除限制出境通知后才能解除限制。法院应尽可能在护照或其他出入境证件有效期内审结相关案件,不能在证件有效期内审结的,应当提前通知公安机关在案件审结之前, ...
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,创造就业条件,扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业 追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-290350.html -
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,创造就业条件,扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业 追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-289312.html -
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,创造就业条件,扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来 追究刑事责任的。 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-246975.html -
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、监视居住措施足以防止发生社会危险性时,不应当采用刑事拘留、逮捕措施。第十九条除《公安机关办理刑事案件程序规定》第六十四条规定的不得取保候审的情形 审查完毕并作出决定,将结果书面通知申诉人。对超过法定期限的强制措施,应当立即依法解除或变更。第二十四条公安机关冻结涉案账户的款项,应当与涉案金额相当。第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-211546.html -
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(市)级以上公安机关负责人批准,立案审查的期限可延长至六十日。公安机关接受行政执法机关移送的涉嫌经济犯罪案件后,应当在三日内进行审查,并决定是否立案。上级 、监视居住措施足以防止发生社会危险性时,不应当采用刑事拘留、逮捕措施。第十九条除《公安机关办理刑事案件程序规定》第六十四条规定的不得取保候审的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-143190.html -
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移送起诉的案件,辩护律师认为人民检察院采取强制措施超过法定期限的,有权要求解除或者变更强制措施。人民检察院应当在7日内作出书面决定并由公诉部门书面答复 应依照刑事诉讼法规定转交侦查机关进行补充侦查;对于律师提供证据证明侦查机关办案程序违法而形成的非法证据应予排除的意见,检察机关应依法进行审查,必要时 ...
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,有的国家则对申诉程序控制得很严,其中也是体现了如何协调公正与效率的政策思想。需要指出的是,有的刑事立法或带有刑事法性质的行政立法,并不好简单 在刑事执行法中得以体现。我国1996年修订的刑事诉讼法将律师介入刑事诉讼的时间提前到侦查阶段,对取保候审的犯罪嫌疑人和被告人增设保证金制度、废除收容审查,改革 ...
//www.110.com/ziliao/article-6122.html -
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