应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。 第四条 中级 地区企业驻内地代表处未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，可以认定为劳动关系。 持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人， ...
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劳动仲裁不是本案的必经程序。赖国发以本案应属劳动法律关系为由，主张本案应先进行劳动仲裁，人民法院无权受理的理由不能成立，不予支持。 从该案中我们 伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的 ...
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提起仲裁前的财产保全的，因为这一规定被普遍认为是申请人在仲裁机构决定受理仲裁申请之后，对仲裁案件作出裁决之前方可提出。[8]因此，《仲裁法》和《民事 适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第26条规定：当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的，人民法院 ...
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被贬低 甚至出现神经错乱、精神分裂、身体疾病等严重影响个人正常 的工作、学习、劳动和生活秩序的情形，可判决给付精神损害 抚慰金。 关于精神损害抚慰金的数额 劳动者也无法据此申请执行，劳动者的权 利就无法保护。最高法院已明确规定，当事人不服劳动仲裁裁 决起诉的，法院不能做出维持或撤销劳动仲裁裁决的判决， ...
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与准则，违背了经济生活的基本原则，因此，违反了社会公共利益。并提出了撤销的四条理由：1.乙公司应当对其代理人王某所行使的民事法律行为承担 的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。法释[2006]7号第28条规定：当事人请求不予执行仲裁调解书或者根据当事人之间的和解协议作出的仲裁 ...
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2006年9月中止了工伤认定审查。期间，陈老师分别向区劳动仲裁委员会和法院申请确认事实劳动关系，均被告知“不予受理”。2006年12月，区劳动局恢复 劳动局作出关于陈老师的工伤认定。 商业会计学校又向黄浦区人民法院提起诉讼，要求撤销关于陈老师的工伤认定。黄浦区法院对有关规范性文件审查后认为，《关于特殊 ...
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了解除劳动合同通知书后，于2006年1月16日向南乐县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2006年7月21日，该仲裁委作出了南劳仲案字（2006）第01 应当对决定告知或者书面告知的负举证责任。需注意的是用人单位解除劳动合同的处理决定被撤销后，应当按照劳动者的原工资标准赔偿劳动者的损失；如果诉讼期间劳动 ...
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某系清江公司员工，1999年患重病，2001年，林某与公司因报销医疗费问题申请劳动仲裁。裁决后，林某不服，提起诉讼。一、二审法院判决：清江公司报销林某 机构均有约束力，非经撤销，既判事项不得再判决或仲裁。因此，2001年以后林某的医疗费报销标准这一事项，劳动仲裁委员会已无权仲裁。2004年的仲裁裁决书 ...
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双重制度设置；将撤销仲裁裁决审查范围限于仲裁的程序问题；赋予仲裁庭证据保全和财产保全的权力。 本文所指仲裁，仅指民商事仲裁，不包括劳动争议仲裁和农业承包 提起仲裁前的财产保全的，因为这一规定被普遍认为是申请人在仲裁机构决定受理仲裁申请之后，对仲裁案件作出裁决之前方可提出。[8]因此，《仲裁法》和《民事 ...
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部分（一）程序问题1.劳动者要求用人单位公开其工资计算方式和基数的，不属于劳动仲裁处理范围。2.劳动者与用人单位对劳动者是否符合退休条件产生争议的，不属于 中有明确约定或仅部分项目有明确约定，如劳动者就有约定的项目及未约定的项目申请仲裁，应审查协议是否存在可撤销的情形以及协议事项是否包含了劳动者申请 ...
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