戒具时，仇恨心理更重，萌发出报复心理，决心脱逃重新犯罪，报复社会，报复司法机关，甚至报复认为对自己故意刁难的监管干警个人。二、留所服刑罪犯脱逃心理形成客观因素主观方面的因素是留所服刑罪犯脱逃心理形成的主要因素，而客观方面的因素则是诱发剂、催化剂，促使其将想法转化为 ...
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相关方面的工作做指引和帮助。 依法监督要求检察人员的各项监督检察活动必须有着法律依据，在法律规定的范围内行使监督权力。没有依据的监督只能使得被监督单位觉得完全是在搬弄是非、故意刁难，使被监督单位产生抵抗情绪，也会使监督检察失去依据而缺乏威性。 准确监督要求检察机关要提高 ...
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措施、强制执行措施以及进行税务检查时，必须严格遵守法定的程序，履行必要的手续。对税务人员滥用职权，故意刁难纳税人、扣缴义务人的，要给予行政处分等。6、对纳税人的合法权益提供了必要的保护。现行税收征收管理法在规定了税务机关的征税权力和纳税人的纳税义务时，也明确了纳税人享有 ...
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了多宗股份公司的股东大闹股东大会的情形，造成了极为恶劣的影响，其起因就是因为董事会对股东大会采取故意刁难所致。另外，股份制企业尤其是大的上市公司如果发生停业破产，导致的是大量员工的失业等社会问题。3、股份公司操作不规范，股东合法的参与权缺乏保障，那么经营者权利力缺乏 ...
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中，有些当事人由于法律意识淡薄，法律观念不强，不按法院规定的诉讼规程和规则进行举证；有些当事人甚至对法院的限期举证通知置之不理；有些当事人甚至不到庭应诉，何谈举证；有些当事人故意刁难法院或对方当事人，一审不举证，二审才举证，或一、二审不举证，到再审才举证；有些当事人在 ...
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中，有些当事人由于法律意识淡薄，法律观念不强，不按法院规定的诉讼规程和规则进行举证；有些当事人甚至对法院的限期举证通知置之不理；有些当事人甚至不到庭应诉，何谈举证；有些当事人故意刁难法院或对方当事人，一审不举证，二审才举证，或一、二审不举证，到再审才举证；有些当事人在 ...
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但是现实中，“‘恩赐’意识在许多公务员头脑中占据主导地位，导致其态度冷漠、生硬、不负责，甚至随心所欲，故意刁难现象普遍存在”[5].在审查时限方面表现为，既然许可是行政机关恩赐于申请人的，那么无论什么时间做出许可决定就由行政机关自己掌握，这就成了行政机关所享有的绝对自由裁量 ...
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存在，相对人如违背行政机关的旨意，拒绝接受行政指导，往往难免在其他毫不相关的事项上遭受行政机关的故意刁难与报复。行政机关甚至还可以利用各种手段惩罚那些不听从行政指导者，或者同时利用几种方法迫使行政对象服从行政指导。正因为如此，日本学者认为，行政机关实施行政指导时，所谓 ...
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负责。对不履行社会服务承诺制度的，要视情节分别进行批评、教育，造成不良后果的要进行严肃处理，故意刁难造成违诺事实二次的工作人员，调换工作岗位，因责任心不强造成工作延误事实二次的工作人员，当年不得评为先进个人。”[22]在上述规定中，除第一规定符合行政执法承诺制的本质要求 ...
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各自利益的考虑纷纷出面，各显神通。有的找检察机关的领导说情；有的企图收买办案人员泄露案情；有的试图利用自己的权力和知情人接触，以便“有所交待”；有的对检察机关的调查取证不积极配合，故意刁难，伺机阻碍；有的则向举报人或证人施以威胁、恐吓、诈骗或收买，迫使其翻证或作伪证。 ...
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