，关系到被辞退者能否拿到经济补偿金。2、其次，弄清楚企业的辞退行为是否符合程序。企业要辞退员工，并非只是一纸辞退通知书就能解决的，而是必须经过严格的 员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同并不给任何经济补偿，因此，不要误入圈套损害了自己的利益。被辞退之后，不管心情如何，都 ...
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关系到被辞退者能否拿到经济补偿金。 2、其次，弄清楚企业的辞退行为是否符合程序。 企业要辞退员工，并非只是一纸辞退通知书就能解决的，而是必须经过严格 可要求公司额外支付一个月工资作为代通知金。 7、未签订劳动合同、被辞退怎么补偿？ 如果用人单位和员工双方未签订劳动合同超过1个月，但是已形成事实劳动关系 ...
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法有据，但略显片面，有时难以保障被拆迁人的居住利益。比如，被拆迁人拿到赔偿款之前，房地产市场价格发生了巨大变化，赔偿款不足以使其购买到与之前 权益。此时，有必要考虑城镇化过程中房屋产权普遍升值的实际情况，判断是否可参照执行国有土地上房屋征收补偿标准进行赔偿。 （2）参照其他被拆迁人签订的安置补偿协议。 ...
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国家赔偿法》的修改对于保障国家赔偿费用的支付方面，也作了进一步完善。能不能真正拿到赔偿金，是赔偿请求人最为关心的问题。在《国家赔偿法》实施十 丧失行为能力的，赔偿义务机关的行为与被限制人身自由的人的死亡或者丧失行为能力是否存在因果关系，赔偿义务机关应当提供证据。举证责任的倒置相对增加了受害人获得赔偿的 ...
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证明张某某是向其索贿。上述三份主要证据均不能直接证明张某某主观上确实具有索贿的意图。4、张某某拿到了购房款收据及房屋钥匙，并在较长时期内未予 ，与事实、证据不符，本院不予采纳。 案例七：如果受贿人已经认定为索贿的，行贿人是否必然被认定被索贿？ 不一定，因为受贿人构成索贿的要求低，行贿人构成被索贿的要求 ...
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土地的商业价值权衡村集体处分土地或者政府征用土地的收益，原有的征地补偿标准已经不能满足市郊农民对土地收益的预期.从另一方面讲，按照建设社会主义和谐社会的总体 了明确规定了父母探望子女的权利，而没有规定探望的义务，她自己有权利决定是否探望，女儿无权要求她必须行使探望权。 另一种观点认为：探视未成年子女是 ...
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之债’”[11]。换言之，既然一方当事人是“依法强制取得”添附形成物的所有权，就不能认为其获得权利是无法律依据，否则必然否认添附的规则；而既然其取得 的评析 法释[2009]11号第9到14条的规定，明确了对于房屋租赁合同的装饰装修物，出租人是否应对承租人进行补偿以及如何补偿的问题。最高人民法院民一庭 ...
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。第四十五条律师在代理劳动者追索劳动报酬或经济补偿时，应当引导劳动者先向劳动行政部门投诉，并拿到劳动行政部门出具的限期支付通知书，用人单位逾期不支付的， 劳动争议仲裁委员会的开庭通知、举证通知等材料后，应当及时通知委托人并征询其是否出庭参加仲裁的意见，依时参加仲裁。案件开庭日期如与其他案件已经安排在先 ...
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。第四十五条律师在代理劳动者追索劳动报酬或经济补偿时，应当引导劳动者先向劳动行政部门投诉，并拿到劳动行政部门出具的限期支付通知书，用人单位逾期不支付的， 劳动争议仲裁委员会的开庭通知、举证通知等材料后，应当及时通知委托人并征询其是否出庭参加仲裁的意见，依时参加仲裁。案件开庭日期如与其他案件已经安排在先 ...
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的不公平条款，而对方当事人由于其自身地位的原因，对格式条款只是被动的接受而不管是否愿意，这样的合同违背了公平的基本原则，因此在此类事件中如何认定格式条款的效力 遗失胶卷，只赔同类、同量胶卷，不负责其他损失”。把数千元的羊绒大衣拿到洗衣店干洗，单据上同样是“遇损坏只赔衣物洗涤费用的10倍之内”。快递物品 ...
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