，用人单位应当自收到社会保险行政部门通知之日起15日内提交证明材料。 用人单位逾期未举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工或者其近亲属提供的证据或者调查取得的 具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。 第三十四条未给职工参加工伤保险的用人单位破产、解散或者被撤销的，其一级 ...
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部、人事部、财政部有关规定执行。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤保险的具体办法按劳动保障部、人事部、民政部、财政部有关规定执行。 三、 原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。 十一、用人单位依法破产，依照《条例》的规定进行清算。参加 ...
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司法解释的理解与适用》，人民法院出版社2006年版，第232页）。 4、工伤双重赔偿已经我国部分高级人民法院行文确认 如山东省高级人民法院鲁高法〔2005〕201号《 处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的 ...
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医疗诊断证明（职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件)； （四）用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明（原件及 在本市生产经营地的区县或者市劳动保障行政部门劳动监察机构举报。 五、发生工伤是否要承担行政责任 根据具体情况而定，不能一概而论，如果属于厂方的责任 ...
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实施办法实施前未参加省本级统筹的单位一律实行属地统筹。 经国务院劳动保障行政部门批准的跨地区、生产流动性较大的行业在我省行政区域内集中参加工伤保险的，由 或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为： （一）一次性伤残就业补助金：五级30个月、 ...
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。23于是，一些学者提出了侵权行为法的危机问题，担心侵权行为法被社会保障制度和保险制度取代24.努力寻找过错责任原则在工业事故侵权赔偿中的存在合理性并意欲否定无 百二十三条作扩张解释，使无过错责任原则包含一切工业事故，让广大未参加工伤保险的受害雇员得到法律的全面保护。28笔者虽然表示赞同，但是，该条从 ...
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的标准和办法,目前可比照安徽省2005年12月出台的 农民工工伤保险待遇执行. 该政策规定:未参加工伤保险的进城务工人员因工死亡，其符合供养条件的供养亲属或 保护劳动者，同样也是为了分散企业等单位风险。单位如果违反，则理应承担“未分散”的风险，而且应该受到惩罚。 有观点认为，一次性领取不可取，理由： ...
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领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 2.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受上述待遇。 3.一级至四级伤残职工在停工留薪 1.由劳动保障行政部门责令改正； 2.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 六． ...
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工伤保险费，雇员由此依法享受工伤保险待遇的社会基本保险。 关于工伤保险的性质，未见有专论。有的认为工伤职工与工伤保险经办机构是一种行政管理关系[i][ 共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（或称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。此外，按照《上海市外来从业人员综合 ...
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处理。(二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为，职工受单位指派外出学习期间， ([2009]行他字第2号)认为，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市 ...
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