卫等14名船员乘坐的轮船作业时遇险侧翻，安东卫被河南省栾川县人民法院宣告死亡。人保公司向其父母安民重和兰自姣实际支付了安东卫身故赔偿金60万元。 2014 一审认为： 安东卫与水湾公司存在劳动合同关系。水湾公司没有为安东卫买工伤保险，水湾公司虽然为安东卫购买了意外伤害商业保险，但依法缴纳工伤保险是用人 ...
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、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的；（六）实际施工总承包单位或专业 这个食物链的最末端，也就是农民们，他们的存在，往往就意味着结局悲惨。一旦出现意外伤亡，家属基本就是欲哭无泪，状告无门。他们的维权之路漫长而悠远，痛苦 ...
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直接受理，适用民法的规定处理。 (4)仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;而雇佣关系发生解除时，则法院无权判令双方维持雇佣关系。《关于 护理人数、护理期限确定。护理人员的收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有固定收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算;护理人员 ...
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档案等与委托人身份关系的证明。（四）代理人为当事人的工作人员的，应当提交劳动合同、工作证、社保缴费记录、工资支付记录等与当事人有合法人事关系的证明材料 公安机关或者其他有关机关关于该公民下落不明的书面证明，申请宣告因意外事故下落不明不满两年的公民死亡的，应提交有关机关证明该公民不可能生存的书面证明。第 ...
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地、侵权结果发生地人民法院起诉，也可以向被告住所地的人民法院起诉。由于残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费按照受诉法院所在地的标准计算，故选择管辖地 法院、不同法官的审理方法都不尽相同，有的法官要求受害人方出具其与单位的劳动合同，误工证明不但要有单位的公章还要加盖劳资部门的章。所以取证应在 ...
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造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养人的必要的生活费等费用。尽管第119条 原状。该条对被扶养人生活费的赔偿是以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算 ...
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受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生 ：享受一次性伤残补助金：各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。2.要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止 ...
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受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者 一次性伤残补助金：各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止 ...
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受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生 ：享受一次性伤残补助金：各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。2.要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止 ...
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都被囿于单位这一狭小的空间。单位人是以强调不平等性为特征的。我国长期以来并没有真正意义上的企业，单位本身不负盈亏，只是国家管理的一个层次，单位与职工的 制度会带来有益的影响。在用工管理方面，应当允许一个劳动者同两个用人单位签订劳动合同，当然两单位工作时间总和不应超过现行的工时制度；在工资管理方面，各地 ...
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